Etiqueta: IUS VARIANDI

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No procede la extinción de la relación laboral por abandono de trabajo pues la actora acreditó los motivos de sus ausencias

Partes: Marazzi María Celeste c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 20-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82623-AR | MJJ82623 | MJJ82623 La extinción de la relación laboral por abandono de trabajo resultó injustificada puesto que la actora acreditó fehacientemente los motivos de sus ausencias, -situación de salud-, y ...

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Aceptar el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro

Partes: Ocampo Juan Alberto c/ Limpia 2001 S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 18-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82294-AR | MJJ82294 | MJJ82294 La circunstancia de que el trabajador hubiese aceptado el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro, ya que el ius variandi ...

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La disminución del salario y la jornada de trabajo con el consentimiento del trabajador, no afecta el principio de irrenunciabilidad

Partes: Pirotta Pablo Gabriel c/ Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81887-AR | MJJ81887 | MJJ81887 La disminución en el salario mensual que deriva de la reducción del horario de trabajo, consentida por el trabajador, no afecta el principio de ...

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En el caso de los vigiladores, el cambio de lugar de trabajo no constituye un ejercicio abusivo del ius variandi

Partes: Maldonado, María Eugenia c/ El Sereno S.R.L. s/ ordinario despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Décima Fecha: 21-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81810-AR | MJJ81810 | MJJ81810 Ilegitimidad del despido indirecto fundado en el supuesto ejercicio abusivo del ius variandi, al cambiar el lugar de trabajo de la actora, pues el convenio aplicable a la ...

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La rebaja unilateral del salario establecida por la empleadora resulta reprochable en tanto excede el marco de disponibilidad que emerge del art. 66 de la LCT.

Partes: Buenaño Abarza Susana del Carmen c/ METLIFE Seguros de retiro S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 26-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79034-AR | MJJ79034 | MJJ79034 En la relación laboral, entre las partes no hay una vinculación asociativa por lo que la rebaja unilateral del salario establecida por ...

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La empleadora no compensó el mayor tiempo y dinero que la actora necesitaba para desplazarse hacia su nuevo lugar de trabajo,configurándose así ejercicio abusivo del ius variandi

Partes: Roldán Alberto Argentino c/ Autobat S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 19-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78591-AR | MJJ78591 | MJJ78591 Sin perjuicio del cierre del establecimiento, -y la consiguiente mudanza-, el hecho de que la empleadora no ofreciera ninguna compensación al trabajador como consecuencia del mayor tiempo y dinero ...

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Ius Variandi:cambio del lugar de trabajo, ya que el demandado conocía la grave enfermedad de la trabajadora

Partes: C. S. E. c/ Telecentro S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 18-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76101-AR | MJJ76101 | MJJ76101 El conocimiento por parte de la demandada de la grave enfermedad, -paciente oncológica-, que padecía la dependiente, implicaba un mejor ejercicio de su deber de diligencia para con aquella, ...

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Ejercicio abusivo ius variandi: cambio de horario y lugar de la trabajadora tras haber sido sorprendida descansando en el baño

Partes: Galarza Elizabeth Valeria Paola c/ ISS Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 16-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74870-AR | MJJ74870 | MJJ74870 La modificación del lugar de trabajo y horario de la trabajadora habría obedecido al hecho de haberla encontrado descansando en un baño, de lo que se infiere ...

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Ius variandi: los nuevos consultorios en los que la odontóloga debía trabajar carecían de higiene y salubridad.

Partes: Mussuto Norma Beatriz c/ Obra Social Bancaria Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 28-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75535-AR | MJJ75535 | MJJ75535 Existió ejercicio abusivo del ius variandi toda vez que los nuevos consultorios odontológicos en los que debía prestar tareas la trabajadora carecían de las garantías mínimas de ...