Etiqueta: INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

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No es justo el despido de un trabajador acusado de enviar un mail con un mensaje inconveniente, simulando ser una comunicación oficial

Partes: Blanco Nicolás Martín c/ OMNIMEX S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 29-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84390-AR | MJJ84390 | MJJ84390 Se juzga injustificado por falta de pruebas, el despido de un trabajador acusado de haber enviado vía correo electrónico un mensaje inconveniente, simulando ser una comunicación oficial de la ...

¿Cuándo se produce la mora en el pago de los salarios y las indemnizaciones y, por consiguiente, a partir de cuándo el trabajador está en condiciones de reclamar su pago a los efectos del posterior cobro de las indemnizaciones que sancionan su incumplimiento?

Fecha: 26-mar-2014 Cita: MJ-MJN-78408-AR El art. 137 de la Ley de Contrato de Trabajo prevé un sistema de mora legal, de carácter automático, que se produce por el solo vencimiento de los plazos fijados. Se han seguido, a tal fin, los lineamientos del art. 509 del Código Civil, que establece que, cuando la obligación es ...

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Por su carácter liberal y discrecional, las “propinas” no han de reconocerse como parte de la remuneración

Partes: Acosta Verónica Noelia Benjamina c/ Mamblona María José y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 15-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84389-AR | MJJ84389 | MJJ84389 En virtud del carácter liberal y discrecional de las “propinas” no ha de reconocerse el importe de las mismas como parte de la remuneración a ...

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Procede el despido indirecto en tanto existió un incumplimiento -falta de pago de remuneraciones- por parte de la patronal

Partes: Luna Néstor Alfredo c/ Instituto de Psicopatología Nuestra Señora de Luján S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 29-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83929-AR | MJJ83929 | MJJ83929 La decisión rupturista adoptada por el dependiente devino justificada en tanto existió un incumplimiento contractual grave -falta de pago de remuneraciones- por parte ...

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Ante el fraude laboral en la registración del trabajador la responsabilidad se extiende a socios y administradores de la S.R.L.

Partes: Sicco Guadalupe Beatriz c/ Carlos Carello y Cía. S.R.L. y ots. s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: III Fecha: 9-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-83435-AR | MJJ83435 Incumplida la ley y demostrado el fraude laboral en la registración del trabajador, la responsabilidad ante el trabajador se extiende a socios ...

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Es desproporcionado el despido de un trabajador que mintió respecto de visitas médicas dado que no tenía sanciones previas

Partes: Carlsson Jorge Eduardo c/ Gador S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 21-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81728-AR | MJJ81728 | MJJ81728 El despido dispuesto por la empleadora, como consecuencia de haber informado el trabajador visitas a médicos que no fueron realizadas, luce desproporcionado dada la antigüedad del trabajador y la ...

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Imposibilidad radical de convalidar la eficacia extintiva de los despidos discriminatorios. Una señal de la Corte Suprema a favor de la ejecución forzada de las sentencias de reinstalación

Autor: Orsini, Juan I. Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-DOC-6442-AR | MJD6442 Sumario: I. Introducción. II. Nulidad de los despidos discriminatorios y violatorios de derechos fundamentales. Imposibilidad de convalidar su eficacia extintiva a cambio de dinero a instancias del empleador. III. Las «coartadas» mediante las cuales se pretende desactivar, por una vía oblicua, la jurisprudencia constitucional que ...

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Abogado apoderado debe indemnizar a su cliente por mala praxis al tramitar causa por despido

Partes: M. C. L. c/ F. N. A. s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: L Fecha: 27-may-2013 Cita: MJ-JU-M-79901-AR | MJJ79901 | MJJ79901 Un abogado apoderado es condenado a indemnizar a su cliente por la mala praxis en la que incurrió al tramitar una causa por despido. Cuadro ...

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Conducir en estado de ebriedad el vehículo de la empleadora provoca la ruptura contractual sin necesidad de la imposición legal de la forma escrita para comunicar el distracto.

Partes: P. R.W. c/ El Piave S.A s/ Recurso de inconstitucionalidad interpuesto en Expte. Nº A-39918/09 (Sala IV Tribunal del Trabajo) Indemnización por despido y otros rubros Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Jujuy Fecha: 15-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79593-AR | MJJ79593 | MJJ79593 La posición de despido indirecto en que se colocó el ...