Etiqueta: INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
Entre el actor y el club demandado existió una relación de carácter laboral, pues la venta de merchandising desempeñada por el trabajador se produjo en el marco de una estructura empresarial ajena y a cambio de una remuneración.
Partes: Maidana Jorge Eduardo c/ Club Atlético River Plate Asociación Civil s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 3-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97334-AR | MJJ97334 | MJJ97334 Entre el actor y el club demandado existió una relación de carácter laboral, pues la venta de merchandising desempeñada por el trabajador se produjo en ...
Qué dicen los proyectos de leyes antidespidos.
Fecha: 2-may-2016 Cita: MJ-MJN-92474-AR Por José L. Ceteri (*) En ambas cámaras del Congreso se están tratando dos proyectos de ley, que tienen como objetivo sancionar los despidos sin justa causa. El que trata el Senado tuvo aprobación la semana pasada y pasó a Diputados; el que proponía esta última Cámara aún no se trató. ...
Es válida la notificación por carta documento al empleador que fue devuelto por el correo por estar el domicilio cerrado y se dejó aviso de visita.
Partes: Monzón Matías A. c/ Dominino Marcos D. y otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Sala/Juzgado: 5ta Circ. Fecha: 30-jul-2015 Cita: MJ-JU-M-95032-AR | MJJ95032 | MJJ95032 Es válida la notificación por carta documento al empleador que fue devuelto por el correo por estar el domicilio cerrado ...
Inconstitucionalidad del recurso ordinario de apelación previsto para las causas en que el Estado Nacional es parte.
Partes: Anadon Tomás Salvador c/ Comisión Nacional de Comunicaciones s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 20-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94415-AR | MJJ94415 | MJJ94415 La Corte declaró la inconstitucionalidad del recurso ordinario de apelación previsto para las causas en que el Estado Nacional es parte.
Si bien el insulto a un superior es una falta grave, cabe la consideración de la antigüedad y antecedentes del trabajador para evaluar la autorización del distracto
Partes: C. M.a L. c/ Perinat S. A. s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 25-mar-2015 Cita: MJ-JU-M-93116-AR | MJJ93116 | MJJ93116 Si bien el insulto a un superior es una falta grave, cabe la consideración de la antigüedad y antecedentes del trabajador para evaluar la ...
Es injustificado el despido de un administrativo de obra social que no intervino para neutralizar incidentes de un afiliado en la sede, pues no era su deber actuar.
Partes: Abrego Jorge Daniel c/ Obra Social del Personal de Seguridad Comercial, Industrial e Investigaciones Privadas O.S.P.S.I.P. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 19-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92661-AR | MJJ92661 | MJJ92661 No procede el despido de un trabajador administrativo de obra social al que se le imputó no haber intervenido ...
El «bonus anual» obtenido por cumplimiento de objetivos no ha de incluirse en la base de cálculo del art. 245 LCT
Partes: Durán Alejandro Oscar c/ Cablevisión S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 4-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90946-AR | MJJ90946 | MJJ90946 Puesto que el ‘bonus anual’ era percibido por el actor de manera sistemática y en base al cumplimiento individual de los objetivos laborales impuestos, no corresponde incluir dicha partida ...
