Etiqueta: INDEMNIZACIÓN ESPECIAL

FALLOSPORTADA

#Fallos Elija la injuria: La indemnización por despido por causa de embarazo es improcedente si la trabajadora optó por resolver la relación laboral por los incumplimientos registrales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 abril 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Trabajador y defensa del consumidor: Condena a la ART al pago del daño punitivo por el incumplimiento de las obligaciones emergentes de la relación de consumo en la que el actor es el usuario indirecto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 marzo 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Al varón también: Se admite la indemnización especial para el trabajador varón despedido luego de que contrajera matrimonio

By Ed. Microjuris.com Argentina on 9 marzo 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Comunicación fehaciente: Que la actora le haya comentado a sus compañeros que estaba embarazada es insuficiente para concluir que el empleador estuviera en conocimiento de dicha circunstancia

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 marzo 2021

FALLOS

#Fallos Indemnización para todos: La Corte establece que la presunción del art. 181 de la LCT es aplicable indistintamente a hombres y mujeres

By Ed. Microjuris.com Argentina on 28 septiembre 2020

FALLOS

#Fallos Perspectiva de género: Procede la indemnización especial pues la forma de instrumentación del despido directo lleva a la convicción de que la empleadora ya conocía el embarazo de la trabajadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 septiembre 2020

FALLOS

Despido por causa de matrimonio: Lo despidieron luego de que notificara el embarazo de su pareja y su intención de casarse

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 mayo 2020

FALLOS

No se metan con una embarazada: La despidieron por abandono de trabajo, pero en realidad se consideró despedida ante la falta de pago de tres remuneraciones

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 marzo 2020

FALLOS

Con una indemnización bajo el brazo: Despido por causa de embarazo y aunque no hubo comunicación por escrito, su estado era notorio y conocido por el empleador

Partes: Fravega S.A. c/ Cordero Sabrina s/ consignación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 26-ago-2019 Cita: MJ-JU-M-121005-AR | MJJ121005 | MJJ121005

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 octubre 2019

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