Etiqueta: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Pérdida de confianza justificando el despido al sustraer productos de su lugar de trabajo eludiendo los controles rutinarios.
Partes: Acha Carlos Adriano c/ Los Dos Chinos S.R.L. s/ | CPL Tribunal: Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial de Santa Fe Fecha: 8-may-2012 Cita: MJ-STF-M-6589-AR | STF6589 | STF6589 La pérdida de confianza es un factor de gravedad suficiente como para justificar el despido con causa por lo que se encuentra ...
El despido se dio fuera del plazo establecido por el art. 178 LCT, rechazándose así el rubro de la indemnización especial por maternidad.
Partes: Brollo Mirian Lucia c/ Rojas Oscar Alcides y/u otros y/o q.r.j.r. s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Fecha: 13-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74306-AR | MJJ74306 | MJJ74306 Rechazo del rubro correspondiente a la indemnización especial por maternidad en la indemnización por despido de la actora, en virtud de ...
Castillo Jesica Solet c/ Petit S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 9-jun-2010 Cita: MJ-JU-M-58197-AR | MJJ58197 | MJJ58197 Si la trabajadora respondió oportunamente a las intimaciones para justificar las inasistencias y el telegrama que enviara al principal fue devuelto al remitente por ‘dirección inexistente’, no quedó configurada la causal de abandono de trabajo, ya que la ...
La ratificación por escrito de un despido verbal dispuesto con anterioridad no atrasa en el tiempo la disolución del vínculo contractual.
Partes: Rossi Miguel Ángel c/ Bijou Castelli S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-73804-AR | MJJ73804 | MJJ73804 La ratificación por escrito de un despido verbal dispuesto con anterioridad no tiene la virtualidad de atrasar en el tiempo la disolución del vínculo contractual sino que, a ...
Camous, Carlos B. c/ Volpino Laboratorios, S.A.
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 20-feb-1997 Cita: MJ-JU-M-34414-AR | MJJ34414 | MJJ34414
Berengue Carina Alejandra c/ ABC S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-oct-2008 Cita: MJ-JU-M-40659-AR | MJJ40659 | MJJ40659 Una empleada de farmacia es liberada de pagar los graves perjuicios económicos que causara a su empleadora al almacenar medicamentos en el freezer en lugar de hacerlo en la heladera. Es que al no probarse el dolo, dichos ...
González González Genaro Jesús c/ Modulec SA y otros s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: X Fecha: 14-sep-2004 Cita: MJ-JU-M-3017-AR | MJJ3017 | MJJ3017
La ausencia injustificada por un día es de gravedad si el trabajador ya había sido sancionado por dicho motivo.
Partes: M. M. A. c/ Ilva S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 23-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73654-AR | MJJ73654 | MJJ73654 Si bien en principio carecería de importancia la ausencia injustificada durante un día para justificar el despido del trabajador, tal incumplimiento reviste gravedad teniendo en cuenta que el ...
Despido indirecto frente a la negativa de tareas a pesar de haber recibido la trabajadora el alta médica.
Partes: Gutierrez Amanda Graciela c/ Actionline de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 17-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73478-AR | MJJ73478 | MJJ73478 Es legítimo el despido indirecto frente a la sistemática negativa de tareas de la empleadora luego del alta médica otorgada a la trabajadora quien había sufrido ...