Etiqueta: DESPIDO

FALLOSPORTADA

#Fallos No se apure: Improcedencia del despido por abandono de trabajo, si el empleador decidió finalizar el contrato sin haber transcurrido siquiera un día de la intimación al trabajador para regresar a trabajar

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 febrero 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos No vuelva: Es apresurado el despido indirecto de la trabajadora inmediatamente después de que el médico de la empleadora informara que aún no estaba lista para regresar el trabajo luego de su licencia por enfermedad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 febrero 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Tope indemnizatorio: La CSJN indica que la inconstitucionalidad del tope indemnizatorio por despido no debe ser declarada si con su aplicación la disminución de la base indemnizatoria ascendería a un 21,33%

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 febrero 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Trabajador jubilado: Cuando el trabajador se jubila y continúa trabajando, a los fines indemnizatorios sólo se computa el tiempo de servicios que no se patrimonializó al concederse el beneficio previsional

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 enero 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos No discriminarás: Existe relación de causalidad entre la enfermedad laboral denunciada por la trabajadora y los hechos discriminatorios sufridos por su orientación sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 30 diciembre 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Límite a las reincorporaciones: Aún en vigencia del DNU 329/2020, no proceden las reinstalaciones de los trabajadores pues no es posible dar ocupación efectiva donde no hay desarrollo de actividad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 28 diciembre 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Dé marcha atrás: La imputada por defraudación en perjuicio de su empleador que pretende ampararse en el beneficio de la suspensión del proceso a prueba, debe pronunciarse acerca del desistimiento del proceso laboral iniciado contra aquel

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 diciembre 2021

LEGISLACIONPORTADA

#Legislación Doble indemnización: se mantiene hasta junio de 2022 con un esquema de reducciones en forma gradual

By federogers on 27 diciembre 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Doble indemnización: Más allá de la fecha en que se dispusiera el despido, si la extinción se produjo durante la vigencia de la emergencia ocupacional, procede la indemnización del DNU 34/19

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 diciembre 2021

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