Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina El contrato de trabajo entre cónyuges desde la perspectiva del código civil y comercial

Autor: Ríos, Macarena Noé

By Ed. Microjuris.com Argentina on 30 junio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos No discriminarás: Es justificado el despido de la trabajadora que agredió verbalmente a su empleador utilizando un lenguaje con connotaciones discriminatorias en torno al origen racial de aquel

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 junio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Plazo fijo: El contrato de trabajo debe considerarse celebrado a plazo fijo cuando están acreditadas las razones objetivas que lo justifican, como ser la necesidad de cubrir licencias de otros trabajadores

By Ed. Microjuris.com Argentina on 21 junio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Eventualidad abusiva: La condena solidaria es procedente pues el trabajador fue contratado por una empresa y destinado a la contratante durante casi 8 años, lo que descarta la intención de caracterizar las tareas como ‘eventuales’

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 junio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos El árbitro de fútbol estaba incorporado como medio personal en una organización empresarial ajena, sin asumir riesgo alguno, por lo que entre las partes existió una relación de dependencia de carácter subordinado

By Ed. Microjuris.com Argentina on 9 junio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Horas extra: El tiempo que le habrían insumido al trabajador las tareas que debían cumplirse tras el cierre del establecimiento son consideradas horas extra

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 junio 2023

LEGISLACIONPORTADA

#Legislación Personal de Casas Particulares: se establecen Aclaraciones sobre el acceso a las prestaciones por desempleo y previsionales.

By federogers on 5 junio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Opción tácita: Es injustificado el despido si el empleador consideró disuelto el vínculo desde el vencimiento de los plazos posteriores al parto, sin haber remitido requerimiento alguno a la trabajadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 junio 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos No se responde por todo: Es improcedente la condena solidaria de las personas físicas pues no se ha acreditado que la sociedad haya incurrido en otro ilícito contractual más allá de la extinción injustificada del contrato de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 mayo 2023

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