Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO

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#Fallos Huelga ilegal: Es justificado el despido de los trabajadores que tomaron medidas que no configuraron una huelga, sino un bloqueo de la empresa mediante la implementación de conductas violentas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 agosto 2023

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#Fallos CSJN: La empresa continuadora de Agua y Energía Sociedad del Estado debe abonar los beneficios previstos en el CCT aplicable para los trabajadores activos y jubilados

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 agosto 2023

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#Fallos Community manager: La relación no es laboral si la actora gestionaba su tiempo libre y pertenecía a una entidad que ofrecía servicios más de community manager que de vendedora inmobiliaria

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 agosto 2023

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#Fallos Daño moral y más: La admisión de la demanda por despido discriminatorio torna procedente otorgar al trabajador derecho a percibir salarios caídos

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 agosto 2023

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#Fallos Multa laboral: La indemnización por falta de entrega de certificados de trabajo no procede si el contenido de los entregados se ajustó a las condiciones existentes a ese momento, aún cuando luego se haya determinado que el trabajador debía percibir un salario superior

By Ed. Microjuris.com Argentina on 1 agosto 2023

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#Fallos Daño improcedente: El daño moral reclamado por el trabajador es improcedente si no le fue imputado ilícito alguno sino injurias laborales basadas en una denuncia de acoso sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 26 julio 2023

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#Fallos Ius variandi: La decisión de la empleadora de apartar a la actora del cargo de subgerente y otorgarle tareas de asesoramiento es susceptible de impactar en su órbita moral, considerando la antigüedad y su carrera laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 julio 2023

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#Fallos Mobbing: Se indemniza el daño moral por mobbing al trabajador que padeció una situación de violencia por parte de un grupo de empleados

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 julio 2023

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#Fallos Fue autónoma: Los servicios que prestó la actora no lo fueron en beneficio de la accionada, sino en calidad de profesional independiente y autónoma y como titular de su propia explotación

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 julio 2023

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