Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO

Q

Que la actora haya sido vista en el establecimiento cuyos dueños son familiares, no hace presumir una relación laboral

Partes: Sollner Aníbal Viviana c/ EMAG S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74872-AR | MJJ74872 | MJJ74872 El hecho de ver a la actora en el establecimiento, atento su vinculación familiar directa con los dueños no puede tornar automáticamente aplicable la presunción del art.23 ...

L

Las propinas recibidas por el trabajador de un bingo integran la remuneración

Partes: Torrens Santiago c/ Lamartine S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 18-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-75122-AR | MJJ75122 | MJJ75122 Las propinas percibidas por el dependiente integran la remuneración toda vez que las mismas no se encontraban prohibidas, y además, puesto que, por el contrario, en atención a ...

N

No existió ejercicio abusivo del ius variandi si la actora comprendió los alcances de la decisión patronal y pudiendo resistirla no lo hizo

Partes: Tasso Graciana Laura c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Fecha: 4-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-75035-AR | MJJ75035 No existió ejercicio abusivo del ius variandi pues la actora, en su calidad de profesional, podía comprender los alcances de la decisión patronal y su posibilidad de resistirla, y no lo hizo, ...

I

Indemnización laboral entablada contra una sucesión en la cual se rechaza el rubro «horas extras» por no encontrarse debidamente probadas.

Partes: Quiroga Norberto c/ Sucesores de Domingo A. Arriola y/u otro s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 3-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74805-AR | MJJ74805 | MJJ74805 Se hace lugar a ciertos rubros de la demanda laboral entablada contra una sucesión, rechazándose el rubro «horas extras» por ...

P

Procede la acción de exclusión de tutela sindical a fin de cursarle al trabajador la intimación para que se jubile

Partes: Administración Federal de Ingresos Públicos c/ Mirant Borde Miguel Alfredo s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 28-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-74401-AR | MJJ74401 | MJJ74401 Procede la acción de exclusión de tutela sindical pues la garantía de estabilidad sindical (art. 48 LAS.) cesa por la previa acción judicial (art. ...

R

Responsabilidad del empleador por las afecciones en las cuerdas vocales de la trabajadora que cumplía tareas de telemarketer

Partes: Argüello Navarro Elvira Isabel c/ Visa Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 14-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-74806-AR | MJJ74806 | MJJ74806 Las tareas de telemarketer cumplidas por la actora, y las condiciones en las que las realizaba, influyeron negativamente en su salud provocándole afecciones en sus cuerdas vocales, ...

E

El monto de las propinas del playero de una estación de servicio es integrativo de la remuneración para calcular las indemnizaciones

Partes: Nardone Carolina Paola c/ Y.P.F. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74402-AR | MJJ74402 | MJJ74402 Se confirma el monto de las propinas como beneficio integrativo de la remuneración para la base del cálculo de las indemnizaciones, pues la percepción de las mismas ...

C

Condena solidaria a los codemandados toda vez que permitieron el hostigamiento sexual a la trabajadora en su establecimiento

Partes: M. L. D. c/ P. J. y otros s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 21-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-74400-AR | MJJ74400 | MJJ74400 Se condena a los empleadores codemandados en forma solidaria toda vez que permitieron el hostigamiento sexual a la trabajadora en su establecimiento, y considerando la ...

E

El daño psicológico del trabajador puede ser causa de afecciones de las tareas laborales -rutina, monotonía, preocupaciones técnicas etc.-

Partes: B. G. c/ Telecom Argentina S.A. y otro s/ accidente – accion civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 10-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74302-AR | MJJ74302 | MJJ74302 Procede el daño psicológico del trabajador, pues no siempre es consecuencia de hechos traumáticos anteriores, sino que las propias tareas laborales -la rutina, la ...