Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO
Falta de idoneidad de la intimación a regularizar la relación laboral para generar la operatividad de las multas laborales.
Partes: Arriola Daniel Ramón c/ Salti Mario Albino y/u otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 1-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76069-AR | MJJ76069 | MJJ76069 La intimación a regularizar la relación laboral con una fecha no verídica no resulta idónea para generar la operatividad de las multas laborales.
Si la trabajadora pidió el cambió de horario para gozar de las pausas por lactancia y no tuvo respuesta legitima el despido indirecto
Partes: K. L. E. c/ Wal Mart Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 16-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76015-AR | MJJ76015 | MJJ76015 Frente al silencio guardado por la demanda respecto del pedido de cambio de horario formulado por la trabajadora a fin de gozar del descanso por lactancia, quedó ...
Si la empleadora no adujo cuáles fueron las actitudes de falta de predisposición al trabajo el despido es injustificado
Partes: Ancaze Miguel Ángel c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76014-AR | MJJ76014 | MJJ76014 Siendo que la falta de contracción y predisposición al trabajo no han sido acreditadas -por cuanto la empleadora no adujo en forma expresa cuáles fueron las actitudes ...
Justificación del cese de tareas dispuesto por el empleador ante la falta de pruebas que justifiquen la retención de tareas.
Partes: Cront Martín c/ Alemandi Horacio y Raul Soc. de Hecho s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 7-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-75904-AR | MJJ75904 | MJJ75904 Se encuentra justificado el cese dispuesto por el empleador ante la falta de concurrencia del trabajador, pese a las intimaciones para su ...
Ejercicio abusivo ius variandi: cambio de horario y lugar de la trabajadora tras haber sido sorprendida descansando en el baño
Partes: Galarza Elizabeth Valeria Paola c/ ISS Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 16-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74870-AR | MJJ74870 | MJJ74870 La modificación del lugar de trabajo y horario de la trabajadora habría obedecido al hecho de haberla encontrado descansando en un baño, de lo que se infiere ...
Si bien el superior jerárquico que causó daño por malos tratos a la trabajadora no fue demandado, queda comprometida la empresa
Partes: J. S. A. c/ International Health Service Arg. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75534-AR | MJJ75534 | MJJ75534 Si bien el daño psíquico que padece la trabajadora fue causado por una persona en especial que no ha sido demandada en autos, las ...
La pasantía carece de los más elementales recaudos, si no se realiza seguimiento de la actividad del pasante por la institución educativa
Partes: Cartoy Javier Justo c/ R.F.J. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Fecha: 28-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75537-AR | MJJ75537 | MJJ75537 El contrato de «pasantía» invocado carece de los más elementales recaudos, a la vista del régimen jurídico específico referente a dicha figura y de normas expresas de la LCT., pues ...
Ius variandi: los nuevos consultorios en los que la odontóloga debía trabajar carecían de higiene y salubridad.
Partes: Mussuto Norma Beatriz c/ Obra Social Bancaria Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 28-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75535-AR | MJJ75535 | MJJ75535 Existió ejercicio abusivo del ius variandi toda vez que los nuevos consultorios odontológicos en los que debía prestar tareas la trabajadora carecían de las garantías mínimas de ...
La privación de un derecho retributivo a trabajadores sujetos a un proceso sumarial interno, afecta el principio de inocencia.
Partes: Peralta José Luis y otros c/ Banco Ciudad de Buenos Aires s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-75175-AR | MJJ75175 | MJJ75175 La privación de un derecho retributivo a quienes están sujetos a un proceso sumarial interno, afecta el principio de inocencia -de raigambre ...