Etiqueta: CERTIFICADO DE APORTES Y SERVICIOS
Ser titular del vehículo que se utiliza para trabajar y carecer de exclusividad de zonas no desvirtúa la presunción del art. 23 LCT.
Partes: González Alejandro David c/ General Mills Argentina S.A. Y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 18-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93240-AR | MJJ93240 | MJJ93240 La titularidad del camión que un trabajador utiliza para laborar y la falta de exclusividad de zonas, no desvirtúan la presunción del art. 23 LCT, ...
La causal de despido debe ser expresada con precisión, caso contrario, aun probados los hechos no será un despido justificado
Partes: Chuquiza Alzaga Susana Marleni c/ Instituto Geriátrico Cafayate S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 26-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92551-AR | MJJ92551 | MJJ92551 Aun cuando se demuestren las razones que justificarían el despido, si la comunicación rescisoria no especifica clara y concretamente las circunstancias, el despido no reviste justa ...
AFIP y el Minsterio de Trabajo implementan el uso del ‘Libro de Sueldos Digital’ en sustitución de las hojas móviles papel (art. 52 LCT).
Título: RESOLUCIÓN GENERAL N° 3187/2015 – Contrato de Trabajo. Ley Nº 20.744. Arts. 52 y 80. Hojas móviles del Libro de Sueldos y Jornales y Certificado de Trabajo. Emisión vía ‘Internet’. Implementación. Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 3187 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 30-jun-2015 Localización: NACIONAL Cita: LEG71605 Visto la Resolución Conjunta N° ...
Al margen de la voluntad de registrar a un trabajador, si la empleadora no rectifica sus propios registros, habilita el despido indirecto
Partes: Dominguez Mercedes c/ Compañia de Medios Digitales CMD S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92553-AR | MJJ92553 | MJJ92553 Si bien la demandada accedió a registrar la real fecha de ingreso de la actora, el despido indirecto es justo, pues no notificó a los organismos ...
No procede el despido indirecto por abuso del ius variandi si el trabajador consiente tacitamente la modificación tras ser notificado
Partes: Aracena Roberto Horacio c/ Search Organización de Seguridad S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 14-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91007-AR | MJJ91007 | MJJ91007 El despido indirecto fundado en uso abusivo de ius variandi resultó injustificado puesto que el actor consintió el cambio de lugar de trabajo ya que fue ...
El «bonus anual» obtenido por cumplimiento de objetivos no ha de incluirse en la base de cálculo del art. 245 LCT
Partes: Durán Alejandro Oscar c/ Cablevisión S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 4-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90946-AR | MJJ90946 | MJJ90946 Puesto que el ‘bonus anual’ era percibido por el actor de manera sistemática y en base al cumplimiento individual de los objetivos laborales impuestos, no corresponde incluir dicha partida ...
Condenan a tres compañías por maniobras fraudulentas tendientes a ocultar la real antigüedad de un trabajador
Partes: Berisciartua Cristian Marcos c/ Gestión de Emprendimiento Deportivos S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 12-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-90035-AR | MJJ90035 | MJJ90035 Procede la indemnización por despido indirecto, en tanto las tres codemandadas, a través de la integración del mismo grupo económico, realizaron una maniobra fraudulenta ...
La eliminación de restricciones horarias por CCT no obsta de ningún modo el pago de horas extra a los trabajadores
Partes: Canteros Bray María Carolina c/ Autorom S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 29-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89733-AR | MJJ89733 | MJJ89733 La flexibilidad en la jornada laboral dispuesta por la norma convencional de ningún modo puede interpretarse como un límite al pago de horas extras a los ...
Indemnizan a encargado de edificio despedido acusado de haber dejado ingresar a desconocidos a la propiedad
Partes: Torres Mirta Graciela c/ Consorcio de Propietarios del Edificio Carlos Pellegrini 771/775 s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 12-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89668-AR | MJJ89668 | MJJ89668 Procede la indemnización por despido a encargado de edificio acusado de dejar ingresar indebidamente a desconocidos pues la mayoría de los departamentos eran ...