Etiqueta: CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO
En el caso de los vigiladores, el cambio de lugar de trabajo no constituye un ejercicio abusivo del ius variandi
Partes: Maldonado, María Eugenia c/ El Sereno S.R.L. s/ ordinario despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Décima Fecha: 21-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81810-AR | MJJ81810 | MJJ81810 Ilegitimidad del despido indirecto fundado en el supuesto ejercicio abusivo del ius variandi, al cambiar el lugar de trabajo de la actora, pues el convenio aplicable a la ...
El cambio de tareas de delegada gremial dentro de un hospital no afecta derechos adquiridos ni el interés colectivo
Partes: Arancibia Ines Irene c/ Gobierno de la Provincia de Mendoza s/ amparo Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Fecha: 16-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-80586-AR | MJJ80586 | MJJ80586 El cambio de tareas dentro del mismo nosocomio en el que la trabajadora es delegada gremial no afecta ningún derecho adquirido ni el interés colectivo, ya que no ...
La empleadora no compensó el mayor tiempo y dinero que la actora necesitaba para desplazarse hacia su nuevo lugar de trabajo,configurándose así ejercicio abusivo del ius variandi
Partes: Roldán Alberto Argentino c/ Autobat S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 19-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78591-AR | MJJ78591 | MJJ78591 Sin perjuicio del cierre del establecimiento, -y la consiguiente mudanza-, el hecho de que la empleadora no ofreciera ninguna compensación al trabajador como consecuencia del mayor tiempo y dinero ...
El despido indirecto está justificado ya que la actora fue trasladada sin su consentimiento de Bs As a El Calafate ocasionando padecimientos por el desarraigo.
Partes: Fraga Andrea Viviana c/ Banco Patagonia S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 18-dic-2012 Cita: MJ-JU-M-77788-AR | MJJ77788 | MJJ77788 El despido indirecto está justificado puesto que la actora fue trasladada sin su consentimiento de la sucursal de Buenos Aires a la sucursal de El Calafate, lo que ...
Ius Variandi:cambio del lugar de trabajo, ya que el demandado conocía la grave enfermedad de la trabajadora
Partes: C. S. E. c/ Telecentro S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 18-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76101-AR | MJJ76101 | MJJ76101 El conocimiento por parte de la demandada de la grave enfermedad, -paciente oncológica-, que padecía la dependiente, implicaba un mejor ejercicio de su deber de diligencia para con aquella, ...
Ejercicio abusivo ius variandi: cambio de horario y lugar de la trabajadora tras haber sido sorprendida descansando en el baño
Partes: Galarza Elizabeth Valeria Paola c/ ISS Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 16-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74870-AR | MJJ74870 | MJJ74870 La modificación del lugar de trabajo y horario de la trabajadora habría obedecido al hecho de haberla encontrado descansando en un baño, de lo que se infiere ...
Ius variandi: los nuevos consultorios en los que la odontóloga debía trabajar carecían de higiene y salubridad.
Partes: Mussuto Norma Beatriz c/ Obra Social Bancaria Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 28-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75535-AR | MJJ75535 | MJJ75535 Existió ejercicio abusivo del ius variandi toda vez que los nuevos consultorios odontológicos en los que debía prestar tareas la trabajadora carecían de las garantías mínimas de ...
Revocan indemnización de más de 2 millones de pesos del trabajador que no se presentó al nuevo destino luego de 23 años en sucursal New York
Partes: Del Río Jorge c/ Banco de la Nación Argentina s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 9-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-74980-AR | MJJ74980 | MJJ74980 Se rechazó la demanda por despido impetrada por un agente del Banco de la Nación Argentina al cual se lo consideró incurso en abandono de trabajo luego ...
No existió ejercicio abusivo del ius variandi si la actora comprendió los alcances de la decisión patronal y pudiendo resistirla no lo hizo
Partes: Tasso Graciana Laura c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Fecha: 4-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-75035-AR | MJJ75035 No existió ejercicio abusivo del ius variandi pues la actora, en su calidad de profesional, podía comprender los alcances de la decisión patronal y su posibilidad de resistirla, y no lo hizo, ...