Etiqueta: CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO
Es ilegítimo el cambio de lugar de trabajo a otra provincia, pues vulnera el derecho de la trabajadora de planificar su vida familiar
Partes: Fernández Ávalos Valeria Ximena c/ Administración Federal de Ingresos Públicos s/ medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 21-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115426-AR | MJJ115426 | MJJ115426
Negarse a recibir los certificados médicos que justifican ausencias de una embarazada es considerado persecusión laboral
Partes: Richter Livia Jenny Carolina c/ Centro de Nutrición y Estética S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 24-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-100741-AR | MJJ100741 | MJJ100741
Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su ex empleadora, antes de colocarse en situación de despido.
Partes: Manoni Romina Natalia c/ Arcos Dorados Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 11-feb-2016 Cita: MJ-JU-M-97307-AR | MJJ97307 | MJJ97307 Si la trabajadora entendía cercenado su derecho a gozar del descanso por lactancia, debió constituir en mora a su empleadora, antes de colocarse en situación de despido.
Realizar tareas en el hogar en lugar de la oficina, no da lugar a disminuir el sueldo del trabajador
Partes: Tarantino Nadia Raquel c/ Planexware S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 10-abr-2015 Cita: MJ-JU-M-93676-AR | MJJ93676 | MJJ93676 El relevo de la actora de concurrir a la oficina, para comenzar a prestar tareas desde su domicilio la misma cantidad de horas, no da lugar a la reducción ...
No procede el despido indirecto por abuso del ius variandi si el trabajador consiente tacitamente la modificación tras ser notificado
Partes: Aracena Roberto Horacio c/ Search Organización de Seguridad S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 14-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91007-AR | MJJ91007 | MJJ91007 El despido indirecto fundado en uso abusivo de ius variandi resultó injustificado puesto que el actor consintió el cambio de lugar de trabajo ya que fue ...
Indemnizan el daño moral sufrido por una trabajadora que fue trasladada a trabajar en condiciones insalubres
Partes: Luna Blanca Azucena c/ Banco Central de la República Argentina s/ mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 30-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-89741-AR | MJJ89741 | MJJ89741 Se juzga que existió daño moral por lo que corresponde indemnizar a trabajadora que fue trasladada a realizar su labor a un lugar insalubre.
Ius Variandi: es abusivo el cambio de lugar de trabajo si implica un tiempo considerablemente mayor fuera de casa para el trabajador
Partes: Villalba Rosa Noemí c/ Bilbao Ricardo Eduardo s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 8-jul-2014 Cita: MJ-JU-M-88260-AR | MJJ88260 | MJJ88260 Sin perjuicio de que el empleador pudiera reconocer la diferencia de tiempo insumido y el pasaje correspondiente, el cambio de lugar de trabajo resulta irrazonable y violatorio de ...
Aceptar el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro
Partes: Ocampo Juan Alberto c/ Limpia 2001 S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 18-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82294-AR | MJJ82294 | MJJ82294 La circunstancia de que el trabajador hubiese aceptado el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro, ya que el ius variandi ...