Etiqueta: PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL

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Primero Foro Federal sobre el Código del Trabajo y la Seguridad Social.

Autor: Serrano Alou, Sebastián Fecha: 13-abr-2015 Cita: MJ-DOC-7148-AR | MJD7148 Sumario: I. Introducción. II. La estabilidad. III. Una mirada interdisciplinaria para desactivar falacias. IV. Consideraciones finales.

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10 de diciembre: Día de los Derechos Humanos. Reconocernos y reconocer al otro como un ser igual y digno. La convivencia en un marco de respeto de los derechos humanos

Fecha: 10-dic-2014 Cita: MJ-MJN-83746-AR Por Dr. Sebastián Serrano Alou (*) “No podía salir tan mal algo que era noble en sí mismo: por qué debía salir mal, ser estéril, luchar por la justicia, luchar por que no haya hambre… (¡¿A qué mente macabra podría interesarle que un ser humano no tenga que comer!?), querer que ...

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Régimen especial del personal de casas particulares y su inclusión en el régimen de las leyes 24.557 y 26.773

Autor: Alcolumbre, María G. Fecha: 4-dic-2014 Cita: MJ-DOC-6988-AR | MJD6988 Sumario: I. Cambio de paradigma para el personal del servicio doméstico. II. Contenidos del nuevo paradigma. III. Efectos de los incumplimientos del empleador de casas particulares en el régimen de cobertura de riesgos del trabajo. IV. Situación de disparidad del trabajador de casas particulares que ...

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Igual remuneración por igual tarea: admiten diferencias salariales reclamadas por un trabajador que ganaba menos que sus compañeros

Partes: Castillo Fabio Damián c/ INC. S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85155-AR | MJJ85155 | MJJ85155 Las diferencias salariales reclamadas proceden pues la empleadora transgredió el principio de igual remuneración por igual tarea al propinar al actor un trato remuneratorio desventajoso respecto de ...

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Compañía aérea debe habilitar a una trabajadora a prestar tareas hasta los 60 años, mientras sus condiciones psicofísicas lo permitan.

Partes: Giobbiani Gabriela Amanda c/ Aerolíneas Argentinas S.A. s/ acc. ordinaria de inconst. Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 19-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84414-AR | MJJ84414 | MJJ84414 Se ordena a una compañía aérea a habilitar a una empleada a prestar tareas hasta los 60 años mientras sus condiciones psicofísicas lo tornen viable, ...

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Procede el despido indirecto ante la negativa a subsanar inexactitudes relativas a la remuneración y a la fecha de ingreso

Partes: Indumatic S.R.L. c/ Bembribes Alejandro Damián s/ consignación Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 27-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83095-AR | MJJ83095 | MJJ83095 El incumplimiento en que incurrió la empleadora desoyendo la intimación cursada para que subsane las inexactitudes relativas a la remuneración y a la fecha de ingreso, posee ...

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El daño moral derivado del “mobbing” resulta de la ponderación de los jueces sobre la lesión a las afecciones íntimas de los damnificados

Partes: Godoy María Cecilia c/ Apartmentsba S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 28-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-79232-AR | MJJ79232 | MJJ79232 Si bien es difícil la fijación de un importe por daño moral, derivado de una situación de “mobbing” debidamente acreditada, por no hallarse sujeto a cánones objetivos, ésta resultará ...

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No llamar a concurso de profesores para incorporar personal a la universidad desde la apertura de la carrera vulnera todas las garantías constitucionales.

Partes: Biagioli Marta Ofelia c/ Poder Ejecutivo Nacional Universidad de Buenos Aires Facultad de Arquitectura Diseño y Urbanismo s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 22-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77981-AR | MJJ77981 | MJJ77981 El hecho que desde la apertura de la carrera de Diseño Gráfico en el año 1985 a la ...

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Que la actora haya sido vista en el establecimiento cuyos dueños son familiares, no hace presumir una relación laboral

Partes: Sollner Aníbal Viviana c/ EMAG S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74872-AR | MJJ74872 | MJJ74872 El hecho de ver a la actora en el establecimiento, atento su vinculación familiar directa con los dueños no puede tornar automáticamente aplicable la presunción del art.23 ...