Etiqueta: PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD

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Resultó desproporcionado el despido del actor por el solo hecho de haber insultado a un superior

Partes: Gonzalez Hector Jose c/ El Cacique S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Fecha: 17-oct-2016 Cita: MJ-JU-M-101913-AR | MJJ101913 Sumario:

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Es legítimo el despido de quien retuvo cobranzas y no rindió cuentas ante sus superiores.

Partes: Julián Carlos Darío c/ Sánchez Carlos Alberto s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Tercera. Fecha: 15-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96233-AR | MJJ96233 | MJJ96233 Legitimidad del despido directo del trabajador que retuvo cobranzas y no rindió las cuentas pertinentes.

Pagar parte de la remuneración con mercaderías, no deviene en un motivo para finalizar el vínculo laboral

Partes: Hermelo Miguel Angel c/ Zimmermann Silvia Estela y/o quien resulte responsable s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Gualeguaychú Fecha: 22-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88796-AR | MJJ88796 | MJJ88796 Se juzga que el pago de parte del salario del trabajador con mercaderías, no constituye una injuria tal que ...

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No es legítimo el despido de un trabajador cuya antigüedad superaba los 6 años, en virtud de faltas supuestamente cometidas

Partes: Escobar Gabriel Edgardo c/ U.P.S. de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 22-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84381-AR | MJJ84381 | MJJ84381 Ilegitimidad del despido directo por haber resultado desproporcionado en relación a las supuestas faltas cometidas por un trabajador cuya antigüedad superaba los 6 años.

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Resultó desproporcionado el despido del gerente que dispuso el pago de horas extras no trabajadas a otro empleado

Partes: Taverna Francisco Eduardo c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82889-AR | MJJ82889 | MJJ82889 Teniendo en cuenta la antigüedad y la ausencia de sanciones disciplinarias, resultó desproporcionado el despido del gerente que dispuso el pago de horas extras no trabajadas a otro ...

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CSJN: Es inconstitucional el tope para computar la prestación compensatoria si se acredita mayor tiempo previo a regir la ley

Partes: Barrios Idilio Anelio c/ ANSES s/ reajustes varios Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 21-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-80788-AR | MJJ80788 | MJJ80788 Se declara la inconstitucionalidad e inaplicabilidad del art. 24 de la ley 24241 -en cuanto establece el tope de 35 años para el cómputo de la Prestación Compensatoria- para la ...

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Resultó desproporcionado el despido del chofer de ómnibus por haber conducido con un auricular en una oreja

Partes: Veneces Peralta, Guillermo Federico c/ Autotransporte El Trapiche S.R.L. s/ Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Fecha: 17-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-78481-AR | MJJ78481 | MJJ78481 Resultó desproporcionado el despido del chofer de ómnibus por haber conducido con un auricular en una oreja.

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Inconstitucionalidad del artículo que impide a los condenados por determinados delitos acceder a beneficios legales vigentes.

Partes: A. M. E. s/ recurso de casación Tribunal: Tribunal de Casación Penal de Buenos Aires Sala/Juzgado: III Fecha: 13-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-74809-AR | MJJ74809 | MJJ74809 Se declaró la inconstitucionalidad del artículo de la ley de ejecución penal provincial que impide a los condenados por determinados delitos acceder a diversos regímenes progresivos y beneficios legales ...

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La orden de extracción compulsiva de sangre a los fines de realizar un estudio comparativo no afecta la prohibición de autoincriminación.

Partes: M. J. R. s/ robo – extracción compulsiva de sangre Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional   Sala/Juzgado: V Fecha: 30-mar-2012 Cita: MJ-JU-M-71735-AR | MJJ71735 | MJJ71735 La decisión judicial que ordenó la extracción compulsiva de sangre a los fines de realizar un estudio comparativo no afecta la prohibición de ...