Etiqueta: PRESUNCIÓN LEGAL

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No ha logrado probar el actor que las tareas de chofer hubieran sido desempeñadas en relación de dependencia con la demandada

Partes: Vigna Víctor J. c/ Mai Carolina V. s/ cobro laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 6-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95242-AR | MJJ95242 | MJJ95242 Rechazo de la demanda laboral al no probar el actor que las tareas de chofer hubieran sido desempeñadas en relación de dependencia con ...

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Reclamo de empresa constructora ante la falta de pago de facturas y la interrupción intempestiva del contrato de locación de obra

Partes: IRQ Construcciones S.A. c/ Cadena Gourmet S.A. s/ ordinario Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: A Fecha: 12-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91661-AR | MJJ91661 | MJJ91661 Se hace lugar parcialmente al recurso de apelación interpuesto por la empresa constructora actora, debiendo la demandada pagar la factura adeudada, no haciendo lugar así al reclamo ...

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Indemnizan a Maradona por la utilización de su imagen sin permiso

Partes: Maradona Diego Armando c/ Telecom Personal S.A. y otros s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: D Fecha: 26-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-88101-AR | MJJ88101 | MJJ88101 Por la utilización de la imagen de Diego Maradona sin su autorización previa, la empresa demandada debe indemnizar los daños y perjuicios provocados. ...

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Régimen especial del personal de casas particulares y su inclusión en el régimen de las leyes 24.557 y 26.773

Autor: Alcolumbre, María G. Fecha: 4-dic-2014 Cita: MJ-DOC-6988-AR | MJD6988 Sumario: I. Cambio de paradigma para el personal del servicio doméstico. II. Contenidos del nuevo paradigma. III. Efectos de los incumplimientos del empleador de casas particulares en el régimen de cobertura de riesgos del trabajo. IV. Situación de disparidad del trabajador de casas particulares que ...

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La Corte revocó el rechazo de cese de prisión preventiva que no consideró posibles excepciones a la presunción de riesgo procesal

Partes: L. F. G. E. s/ p.s.a estafa reiterda Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 6-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-84496-AR | MJJ84496 | MJJ84496 La Corte revocó el fallo que rechazó el cese de la prisión preventiva dictada sin considerar las circunstancias personales que puedan dar lugar a configurar una excepción a la presunción ...

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Resulta apresurado el despido indirecto ante el cambio de tareas con mantenimiento de las condiciones de trabajo

Partes: Gomez Verónica Marcela c/ Banco Superville S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 18-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-79234-AR | MJJ79234 Resultó apresurado el despido indirecto de quien, ante el cambio de tareas anunciado por parte de la empleadora, asegurándole el mantenimiento de todas las condiciones de trabajo, se consideró injuriada y procedió ...

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Resulta arbitrario desestimar a un testigo por ser amigo del actor sin atender al contenido de la declaración

Partes: Vega Alejandro Claudio c/ Francisco Osvaldo Diaz S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82474-AR | MJJ82474 | MJJ82474 Toda vez que en juicios en donde se debaten cuestiones de tipo laboral, los mejores testigos usualmente tendrán la característica de ser amigos íntimos de las partes, ...

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No procede la indemnización del art. 182 LCT por matrimonio para el trabajador varón pues resulta aplicable solo al trabajo de mujeres

Partes: Diaz Andrés Dario c/ Sutec S.A. s/ indem. p/matim. arts. 182 Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-81232-AR | MJJ81232 | MJJ81232 La indemnización agravada del art. 182 LCT. no resulta procedente para el trabajador varón pues correspondía a éste demostrar que el despido obedeció al matrimonio, siendo ...

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Sin perjuicio del principio de igual remuneración por igual tarea si los premios venían liquidándose por las anteriores empresas fusionadas, debió respetarse la continuidad de su pago

Partes: Araoz Manuel Eulogio c/ Galeno Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 23-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79233-AR | MJJ79233 | MJJ79233 Sin perjuicio de la aplicación del principio de “igual remuneración por igual tarea” que radica en consagrar un trato legal igualitario a quienes se hallen en ...