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Etiqueta: IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR

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Un proceso preventivo de crisis es insuficiente para justificar el pago de indemnizaciones reducidas e incumbe a la empleadora demostrar que la falta de trabajo no le resulta imputable.

Partes: Vargas Lucía Beatriz c/ Asociación Francesa Filantrópica y de Beneficencia s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 25-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77893-AR | MJJ77893 | MJJ77893 Sin perjuicio de que el «convenio de crisis» fue de público y notorio conocimiento, -que implicó la anulación del convenio de sanidad que regía a ...

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Fedalto Elisa Isabel c/ Rinland S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 22-abr-2011 Cita: MJ-JU-M-66210-AR | MJJ66210 | MJJ66210 Con posterioridad a la reducción de la jornada y del salario que le fuera impuesto, la trabajadora no formuló ningún reclamo en forma contemporánea a dichas medidas, por lo que cabe considerar que concurrió con su voluntad a ...

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Es nulo el convenio de extinción del vínculo laboral redactado en instrumento privado, con certificación de firmas

Partes: Aranda Miriam Mabel c/ Telecom Argentina, Stet France Telecom S.A. s/ labora Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 24-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72526-AR | MJJ72526 | MJJ72526