Etiqueta: INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE ENTREGA DE CERTIFICADO

Es injustificado el despido del encargado pues no se acreditó la falta de asistencia a una persona atrapada en el ascensor

Partes: Rosales Luis Ángel c/ Consorcio de Propietarios Av. del Libertador 2359 s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 6-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115304-AR | MJJ115304 | MJJ115304

La pérdida de confianza es un estado subjetivo del denunciante que carece de entidad para ser motivo de punición

Partes: Rozitchner Leonel Oscar c/ Gimnasios Argentinos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 21-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-112852-AR | MJJ112852 | MJJ112852

Si el certificado de trabajo no indica los datos reales de la relación laboral se considera incumplida la obligación del art. 80 LCT

Partes: Burguez Marina Alejandra c/ Walmart Argentina Sociedad de Responsabilidad Limitada s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 24-may-2018 Cita: MJ-JU-M-111873-AR | MJJ111873 | MJJ111873

P

Privilegio concursal de la indemnización prevista por el art. 80 de la LCT. Comentario al plenario «Sociedad Alemana de Socorro a Enfermos Asociación Mutual» Casadío Martínez, Claudio

Autor: Casadío Martínez, Claudio A. Fecha: 5-may-2016 Cita: MJ-DOC-9867-AR | MJD9867 Sumario: I. Proemio. II. Los privilegios en el estatuto falimentario. III. Los privilegios de los créditos laborales. IV. La previsión del art. 80 de la LCT. V. La cuestión para que resuelva el plenario de la Cámara. VI. El voto de la mayoría. VII. ...

L

Las tareas de limpieza son consideradas esenciales para el desarrollo de una concesionaria de vehículos

Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 8-ago-2016 Cita: MJ-JU-M-100519-AR | MJJ100519 | MJJ100519

L

La sola entrega del Certificado de Servicios y Remuneraciones no basta para evitar la multa del art. 80 LCT

Partes: Banegas Juan Manuel c/ Arquitectura Tendidos y Construcciones S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 5-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100349-AR | MJJ100349 | MJJ100349

E

El “bono anual por desempeño” ha de formar parte de la base de cálculo para indemnizar el despido.

Partes: Rouco Gustavo Hernán c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 9-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96568-AR | MJJ96568 | MJJ96568 Inclusión del “bono anual por desempeño” y la “provisión de celular” en la base de cálculo de las indemnizaciones derivadas del despido.

N

No reconocer la antigüedad de un trabajador que pasa de una empresa a otra por cesión de la misma, habilita el despido indirecto.

Partes: Coronel Fátima del Valle c/ Nacelim S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 12-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-93130-AR | MJJ93130 | MJJ93130 En tanto al operar una transferencia del contrato de trabajo debe reconocerse la antigüedad del trabajador en su puesto, el incumplimiento de tal cuestión torna legítimo ...

S

Si la remuneración abonada supera a la correspondiente a pautas del convenio, no procede el reclamo por diferencias salariales

Partes: Villarreal Oscar Julio c/ Coto C.I.C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 3-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-91907-AR | MJJ91907 | MJJ91907 Rechazo del reclamo por diferencias salariales, pues la remuneración total abonada superaba la que hubiera correspondido liquidar de acuerdo con las pautas del convenio.