Etiqueta: IN DUBIO PRO OPERARIO
Por no representar mejoras en el salario del trabajador, los «beneficios de compra» no se computan en el cálculo indemnizatorio
Partes: Hernández Lago Marías Isabel c/ COTO C.I.C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 27-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93243-AR | MJJ93243 | MJJ93243 En tanto los ‘beneficios de compra’ no representan mejoras en el ingreso del trabajador, pues no sustituyen un gasto que el actor debiera realizar con su salario, ...
Indemnizan por despido incausado y daño moral a trabajador acusado de utilizar indebidamente un generador
Partes: Fernández Adrián Marcelo c/ Televisión Federal S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 29-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93026-AR | MJJ93026 | MJJ93026 Proceden las indemnizaciones laborales y el resarcimiento por daño moral en favor del trabajador accionante, pues la empleadora no acreditó el uso indebido del generador eléctrico imputado al ...
No corresponde la exclusión de convenio de un trabajador a menos que implique mejoras en sus condiciones
Partes: Cantero Gustavo Gabriel c/ Telecom Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89666-AR | MJJ89666 | MJJ89666 Indemnizan a «trabajador fuera de convenio» pues su exclusión del CCT no solo no derivó en beneficio alguno, sino que importó una merma en el salario respecto de ...
Rechazan indemnizar a trabajador lesionado en la rodilla pues la dolencia se debió a la práctica de deportes y no a su trabajo habitual
Partes: Churruarín Rodrigo Ismael c/ Bernal Hermanos S.R.L. y otro s/ accidente-acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 20-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89202-AR | MJJ89202 | MJJ89202 Se rechaza el reclamo indemnizatorio de un trabajador que sufría una minusvalía en la rodilla, pues se entendió que la dolencia era producto de la ...
Por ser más beneficioso en materia de jornada, el Estatuto Profesional para Médicos prima por sobre el CCT de empresa aplicable
Partes: Giacola Viviana Edith c/ International Health Services Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 14-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88462-AR | MJJ88462 Corresponde adecuar la situación del demandante a la estipulación de jornada establecida por el «Estatuto Profesional para Médicos», puesto que resulta más favorable al trabajador que el CCT ...
Se abonan diferencias salariales a trabajador de prensa cuyas funciones encuadraban en el art. 23 del Estatuto del Periodista
Partes: Barderi Nicolás c/ Fundación Greenpeace Argentina s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 25-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86075-AR | MJJ86075 | MJJ86075 Conforme la aplicación del Estatuto del Periodista, proceden las diferencias indemnizatorias pues las tareas del actor encuadran en las de redactor según el art. 23 de la ...
Por aplicación del art. 16 de la ley 25.561 se incrementa el 50% de la indemnización por antigüedad que corresponde al actor
Partes: Peláez Marcelo Alberto c/ Colegio Farmacéuticos Prov. Bs. As. s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 5-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-85226-AR | MJJ85226 | MJJ85226 Procedencia del incremento indemnizatorio previsto en el art. 16 de la ley 25.561 (conf. art. 4 de la ley 25.972), equivalente al 50% de ...
No tiene validez la investigación entablada por la empleadora por hechos denunciados contra el actor si adolece de fallas
Partes: S. F. G. c/ NAI International II Inc. Suc. Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 5-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76519-AR | MJJ76519 | MJJ76519 Las omisiones detectadas en las notas realizadas por la demandada, en ocasión de indagar los hechos denunciados por los compañeros de trabajo del actor, obstan ...
Que los compañeros de trabajo de la dependiente conozcan su estado de gravidez no importa notificación fehaciente al empleador
Partes: R. J. E. c/ Tien S.R.L. s/ diferencia de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 29-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76496-AR | MJJ76496 | MJJ76496 El conocimiento por parte de los compañeros de trabajo del estado de gravidez de la dependiente no importa notificación fehaciente al empleador, máxime si la trabajadora llevaba ...