Etiqueta: HORAS EXTRA

¡A pagar las extras!: Pago de las horas extras considerando que el empleador las pagaba en algunos meses y que no exhibió las planillas de control de horario del personal

Partes: Barreto Mario Alejandro y otros c/ Federal Service S.R.L. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118729-AR | MJJ118729 | MJJ118729

No todas las guardias son extras: La realización de guardias pasivas no genera el pago de horas extras

Partes: Islas Emanuel Alejandro c/ Tiser S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 8-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-117553-AR | MJJ117553 | MJJ117553

Las extras no se tocan: El trabajador que se desempeñaba como vendedor tiene derecho a percibir horas extras si no tenía desplazamiento fuera del establecimiento

Partes: Mónaco Víctor Hernán c/ Centro Automotores S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 11-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-115936-AR | MJJ115936 | MJJ115936

La pérdida de confianza es un estado subjetivo del denunciante que carece de entidad para ser motivo de punición

Partes: Rozitchner Leonel Oscar c/ Gimnasios Argentinos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 21-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-112852-AR | MJJ112852 | MJJ112852

Las planillas horarias son inapropiadas para desvirtuar la realización de horas extra por ser anotaciones unilaterales de la empleadora

Partes: Méndez Jorgelina Edith c/ Garbarino S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 11-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112843-AR | MJJ112843 | MJJ112843

Los mensajes de Whatsapp entre la trabajadora y la empleadora, no sirven como prueba para acreditar el horario de trabajo

Partes: Arias Débora Anabel c/ Fundagen S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 13-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-112796-AR | MJJ112796 | MJJ112796

El trabajo gráfico en la Argentina: Los cuatro convenios colectivos de trabajo gráfico

Autor: Costanzo, Enrique A. – Pérez del Viso, Adela Fecha: 18-oct-2017 Cita: MJ-DOC-12247-AR | MJD12247

El despido resultó discriminatorio pues respondió a la actividad sindical desarrollada por el trabajador

Partes: Orellana Oscar Alfredo c/ Industrias Lear de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 1-sep-2017 Cita: MJ-JU-M-107211-AR | MJJ107211 | MJJ107211