Etiqueta: HORAS EXTRA
Gratificaciones que gratifican: La gratificación abonada en compensación a los problemas de salud, integran la base salarial a efectos de calcular la indemnización por despido
Partes: Chávez Ernesto c/ Moño Azul S.A.C.I. Y A. s/ despido directo por otras causales Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: II Fecha: 7-may-2019 Cita: MJ-JU-M-120299-AR | MJJ120299 | MJJ120299
¡A pagar las extras!: Pago de las horas extras considerando que el empleador las pagaba en algunos meses y que no exhibió las planillas de control de horario del personal
Partes: Barreto Mario Alejandro y otros c/ Federal Service S.R.L. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-may-2019 Cita: MJ-JU-M-118729-AR | MJJ118729 | MJJ118729
El horario de almuerzo: Pautas para su inclusión (o exclusión) dentro de la jornada laboral. Comentario al fallo: «Gramajo, Pedro Ernesto c/ Maycar S.A. s/ Despido»
Autor: Cedro, Federico Fecha: 8-may-2019 Cita: MJ-DOC-14896-AR | MJD14896
No todas las guardias son extras: La realización de guardias pasivas no genera el pago de horas extras
Partes: Islas Emanuel Alejandro c/ Tiser S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 8-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-117553-AR | MJJ117553 | MJJ117553
Las extras no se tocan: El trabajador que se desempeñaba como vendedor tiene derecho a percibir horas extras si no tenía desplazamiento fuera del establecimiento
Partes: Mónaco Víctor Hernán c/ Centro Automotores S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 11-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-115936-AR | MJJ115936 | MJJ115936
La pérdida de confianza es un estado subjetivo del denunciante que carece de entidad para ser motivo de punición
Partes: Rozitchner Leonel Oscar c/ Gimnasios Argentinos S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 21-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-112852-AR | MJJ112852 | MJJ112852
Las planillas horarias son inapropiadas para desvirtuar la realización de horas extra por ser anotaciones unilaterales de la empleadora
Partes: Méndez Jorgelina Edith c/ Garbarino S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 11-jul-2018 Cita: MJ-JU-M-112843-AR | MJJ112843 | MJJ112843
Los mensajes de Whatsapp entre la trabajadora y la empleadora, no sirven como prueba para acreditar el horario de trabajo
Partes: Arias Débora Anabel c/ Fundagen S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 13-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-112796-AR | MJJ112796 | MJJ112796
El trabajo gráfico en la Argentina: Los cuatro convenios colectivos de trabajo gráfico
Autor: Costanzo, Enrique A. – Pérez del Viso, Adela Fecha: 18-oct-2017 Cita: MJ-DOC-12247-AR | MJD12247