Etiqueta: FRAUDE LABORAL
Permitir que la continuidad comercial basada en lazos familiares perjudique a los trabajadores, implica convalidar el fraude laboral
Partes: Aramburu Irma Raquel c/ Casasola Mayorista S.A. y otros s/ ordinario – despido – recurso de casacion Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 30-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-86060-AR | MJJ86060 | MJJ86060 Por no demostrarse que las figuras societarias invocadas mantuvieran o acrecentaran el acervo patrimonial, los sucesivos empleadores ...
Zarlenga Andrea Verónica c/ Rickson S.A. y otros s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-may-2014 Cita: MJ-JU-M-86456-AR | MJJ86456 Procede el despido indirecto ante la utilización fraudulenta de la figura de la locación de servicios para encubrir un vínculo laboral
Primacía de la realidad: cabe apartarse de los registros laborales y juzgar legítimo el despido indirecto por pagos fuera de registro
Partes: Francolino Ignacio Nicolás c/ COMMEDIA S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85287-AR | MJJ85287 | MJJ85287 Por aplicación del principio de primacía de la realidad, cabe apartarse de los registros laborales y admitir la legitimidad del despido indirecto por la existencia de pagos ...
No existe abandono de trabajo si en el caso, el trabajador previamente intima al empleador a regularizar su situación laboral
Partes: Rossie Anahi Soledad c/ Etiquetadora Manual Amg S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 3-feb-2014 Cita: MJ-JU-M-84212-AR | MJJ84212 | MJJ84212 Ilegitimidad del despido por abandono del trabajo cuando el trabajador previamente había intimado al empleador a regularizar su situación laboral.
Se juzgan inválidos los contratos de pasantía pues las actoras realizaban tareas propias de la actividad de la demandada
Partes: Panza Norberto Lisandro y otros c/ Telecom Argentina S.A. s/ regularización ley 24013 Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 11-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84196-AR | MJJ84196 | MJJ84196 Los contratos de pasantía son inválidos puesto que las actoras realizaban tareas propias de la actividad de la demandada y además, esta última no ...
Tanto la empresa fabricante de ventiladores como la compañía encargada de la instalación de los mismos, responden solidariamente
Partes: Farías Walter Daríos c/ CISEX S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 29-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-84412-AR | MJJ84412 | MJJ84412 Se extiende la condena por despido injustificado a empresa fabricante de ventiladores y a la compañía encargada de la instalación de los mismos en virtud del art. ...
Encargado de edificio debe abandonar la vivienda, pues excedió el plazo de permanencia y además le fue abonada la indemnización
Partes: Consorcio de Propietarios del Edificio Senillosa 31/33/37/39 c/ Smoilis Ricardo Gastón s/ consignación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 27-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-84391-AR | MJJ84391 | MJJ84391 Se hace lugar al desalojo del encargado del edificio despedido sin causa a fin de que desocupe la vivienda que tenía destinada a su ...
No corresponde la extensión de la responsabilidad pues las codemandadas no han integrado un sujeto empleador pluripersonal
Partes: Giorgetta Diego Andrés c/ YPF S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 15-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82976-AR | MJJ82976 | MJJ82976 No corresponde la extensión de la responsabilidad en los términos del art. 30 LCT. puesto que las codemandadas no han integrado un sujeto empleador pluripersonal (art.26, LCT.), ...
Fraude laboral ante la utilización del contrato de locación de servicios celebrado entre las demandadas y el médico reclamante
Partes: Rica Carlos Martín c/ Hospital Alemán y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82553-AR | MJJ82553 | MJJ82553 Se prueba fraude laboral existente a través de la utilización del contrato de locación de servicios celebrado entre las demandadas y el médico reclamante.