Etiqueta: FRAUDE LABORAL
El contrato de franquicia en el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación. ¿Conflicto de derecho con la Ley de Contrato de Trabajo?
Autor: Lorenzo, Pablo A. Fecha: 16-may-2016 Cita: MJ-DOC-7478-AR | MJD7478 Sumario: I. El constitucionalismo en el nuevo Código Civil y Comercial. II. El derecho del trabajo y sus fuentes. Impacto generado por el nuevo Código. III. El contrato de franquicia. Concepto. Caracteres. Derechos y obligaciones de las partes. IV. Mandato del art. 1520, la falta ...
Entre el actor y el club demandado existió una relación de carácter laboral, pues la venta de merchandising desempeñada por el trabajador se produjo en el marco de una estructura empresarial ajena y a cambio de una remuneración.
Partes: Maidana Jorge Eduardo c/ Club Atlético River Plate Asociación Civil s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 3-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97334-AR | MJJ97334 | MJJ97334 Entre el actor y el club demandado existió una relación de carácter laboral, pues la venta de merchandising desempeñada por el trabajador se produjo en ...
Utilización fraudulenta de una cooperativa de trabajo para encubrir el carácter laboral de la relación que la demandada mantenía con el actor.
Partes: Miranda María Lourdes c/ AB Construcciones S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 22-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95422-AR | MJJ95422 | MJJ95422 Utilización fraudulenta de una cooperativa de trabajo para encubrir el carácter laboral de la relación que la demandada mantenía con el actor.
Fraude laboral a través de la suscripción de un contrato de locación de servicios y la constitución de una sociedad de hecho para encubrir el real carácter de la relación.
Partes: Novelli Alberto Antonio c/ Federación Argentina de Cooperativas Farmacéuticas s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 28-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95515-AR | MJJ95515 | MJJ95515 Fraude laboral a través de la suscripción de un contrato de locación de servicios y luego de una sociedad de hecho para encubrir el ...
Habiendo existido una relación laboral directa entre la empresa usuaria y el dependiente, ambas empresas resultan responsables para las obligaciones derivadas del contrato.
Partes: Almada Guillermo Rubén c/ Gelre Servicios Empresarios S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 5-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95603-AR | MJJ95603 | MJJ95603 Habiendo existido una relación laboral directa entre la empresa usuaria y el dependiente, ambas empresas resultan responsables para las obligaciones derivadas del contrato.
Es ineficaz el acuerdo extintivo que ocultó la decisión rupturista del empleador.
Partes: Bissacco Acosta Rubén Oreste Juan c/ Editorial Sarmiento S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 12-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-96000-AR | MJJ96000 Se juzga ineficaz el acuerdo como acto extintivo pues encubre una decisión rupturista, que había sido tomada con premeditación y en forma anterior por la empleadora.
Responden solidariamente los socios que conformaron una nueva sociedad a los efectos de evadir el pago de indemnizaciones al trabajador despedido.
Partes: Altamirano José Luis c/ Natanic S.R.L. y otros s/ ordinario – despido Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 13-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94561-AR | MJJ94561 | MJJ94561 Procede la responsabilidad solidaria de los socios de la compañía empleadora, que constituyeron de modo fraudulento una nueva sociedad para evadir el ...
Condenan solidariamente al presidente de obra social por la contratación en fraude a la ley de una odontóloga.
Partes: Mazzoni Marina Paula c/ OSECAC – Obra Social de los Empleados de Comercio y Asociaciones Civiles y Otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94143-AR | MJJ94143 | MJJ94143 Presidente de Obra Social debe responder solidariamente por la contratación fraudulenta de una odontóloga, pues se probó ...
Implicancias de la incorrecta categorización de un dependiente por fuera del ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo
Autor: Carcavallo, Esteban Fecha: 10-ago-2015 Cita: MJ-DOC-7354-AR | MJD7354 Doctrina: Por Esteban Carcavallo (*)