Etiqueta: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Procede el embargo preventivo sobre fondos bancarios del empleador que despidió al trabajador por falta o disminución de trabajo.

Partes: Macias Terceros Melba Mabel c/ Basicos S.A. s/ medida cautelar Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 14-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-107723-AR | MJJ107723 | MJJ107723 Procede el embargo preventivo sobre fondos bancarios del empleador que despidió al trabajador por falta o disminución de trabajo.

La calificación de un chofer como negligente, irresponsable y vil, efectuada por el empleador al despedirlo, no justifica indemnizar daño moral alguno pues queda cubierta por la indemnización por despido

Partes: C. A. G. c/ La Nueva Metropol SATACI s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-107276-AR | MJJ107276 | MJJ107276

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No procede la indemnización reclamada pues la obtención del beneficio jubilatorio, la renuncia derivada de ello, y el posterior reingreso a la empresa, fueron actos voluntarios

Partes: Trombettoni María del Carmen c/ Distribuition Company Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 14-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-107382-AR | MJJ107382 | MJJ107382

La ruptura del vínculo dispuesta en los términos del art. 252 LCT resultó injustificada y debe ser indemnizada pues el actor no reunía los requisitos para obtener el beneficio jubilatorio

Partes: Martinez Raffo Omar c/ Club Ferrocarril Oeste y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 2-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-107183-AR | MJJ107183 | MJJ107183

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Renuncias forzadas. Pinacchio, Ángela

Autor: Pinacchio, Ángela – Fecha: 18-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11918-AR | MJD11918

El trabajador que utiliza el correo electrónico de la empresa para enviar mensajes personales a otros empleados y directivos, no incurre en injuria

Partes: Pérez Pablo Martín c/ Sprayette S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 17-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-104593-AR | MJJ104593 | MJJ104593

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El trabajador amparado por la tutela sindical tiene derecho a que la intimación a jubilarse se posponga hasta después del vencimiento del mandato

Partes: Banco de Corrientes S.A. c/ Maciel Hugo Roberto s/ exclusión de tutela sindical Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 2-may-2017 Cita: MJ-JU-M-104544-AR | MJJ104544 | MJJ104544

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La riña como justa causa de despido. Olmos, Félix A.

Autor: Olmos, Félix A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 9-mar-2017 Cita: MJ-DOC-10642-AR | MJD10642 Sumario: I. Introducción. II. La riña no constituye justa causa. III. Debe haber ocurrido en el lugar de trabajo o en ocasión del trabajo. IV. Necesidad de investigar para identificar al agresor. V. La valoración de los hechos. VI. ...

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La riña como justa causa de despido

Autor: Olmos, Félix A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 9-mar-2017 Cita: MJ-DOC-10642-AR | MJD10642 Sumario: I. Introducción. II. La riña no constituye justa causa. III. Debe haber ocurrido en el lugar de trabajo o en ocasión del trabajo. IV. Necesidad de investigar para identificar al agresor. V. La valoración de los hechos. VI. ...