Etiqueta: ENFERMEDAD LABORAL
El trato perverso y agresivo al que fue sometido el actor como consecuencia de su orientación sexual determina la responsabilidad de la empleadora (art. 1113 CCiv.)
Partes: A. L. D. c/ SMG A.R.T. S.A. y otros s/ accidente acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 27-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78478-AR | MJJ78478 | MJJ78478 El trato perverso y agresivo al que fue sometido el actor como consecuencia de su orientación sexual determina la responsabilidad de la empleadora (art. ...
El malestar en el trabajo
Autor: Pérez del Viso, Adela Fecha: 29-abr-2013 Cita: MJ-DOC-6243-AR | MJD6243 Sumario: I. Malestar en la cultura y en el trabajo. II. El malestar en el trabajo con especial referencia al trabajo dependiente. III. Posibles propuestas de solución y paliativos desde el ámbito multidisciplinario. IV. Conclusión. Doctrina: Por Adela Pérez del Viso (*) En el ...
Corresponde admitir la responsabilidad civil de la escuela demandada en los términos del art. 1113 CCiv. por la disfonía que sufre la trabajadora docente
Partes: Cairoli Patricia Alejandra c/ Escuela Parroquial Maria Reina del Obispado de Moron y otro s/ accidente-accion Civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77983-AR | MJJ77983 | MJJ77983 La disfonía que sufre la trabajadora encuentra relación de causalidad en las tareas de docencia desempeñadas puesto que el constante ...
El despido indirecto está justificado ya que la actora fue trasladada sin su consentimiento de Bs As a El Calafate ocasionando padecimientos por el desarraigo.
Partes: Fraga Andrea Viviana c/ Banco Patagonia S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 18-dic-2012 Cita: MJ-JU-M-77788-AR | MJJ77788 | MJJ77788 El despido indirecto está justificado puesto que la actora fue trasladada sin su consentimiento de la sucursal de Buenos Aires a la sucursal de El Calafate, lo que ...
La pseudoreforma a la Ley de Riesgos del Trabajo. La Ley 26.773
Autor: Pérez Talamonti, Silvana Fecha: 28-feb-2013 Cita: MJ-DOC-6177-AR | MJD6177 Sumario: I. Introducción. II. Análisis de la ley. III. Conclusiones.
El nuevo sistema de riesgos del trabajo. Modificaciones introducidas por la Ley 26.773
Autor: Tropiano, Carlos D. – Ver más Artículos del autor Fecha: 7-feb-2013 Cita: MJ-DOC-6160-AR | MJD6160 Sumario: I. Consideraciones preliminares. II. Introducción. III. El trámite legislativo. IV. Análisis. V. La competencia del fuero civil. VI. Comisiones médicas. Procedimiento administrativo. VII. Conclusión.
La reforma a la Ley de Riesgos del Trabajo y la indemnización del daño
Autor: Romualdi, Emilio E. – Ver más Artículos del autor Fecha: 20-dic-2012 Cita: MJ-DOC-6120-AR | MJD6120 Sumario: I. Prólogo. II. La reforma y el daño. III. La opción. IV. Epílogo.
La predisposición orgánica del trabajador para contraer enfermedades no desplaza ni interrumpe el nexo de causalidad
Partes: Medina Esteban Enrique c/ La Mantovana de Servicios Generales S.A. y otro s/ accidente-acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 27-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75568-AR | MJJ75568 | MJJ75568 Responsabilidad de la empresa demandada por las consecuencias dañosas que se han derivado a causa de las labores prestadas en su provecho, ...
Luego del dictado de la Ley 26.773, siguen existiendo las enfermedades extrasistémicas y la imposibilidad de contratar un seguro que cubra las contingencias derivadas de ellas
Autor: Gómez Escalante, José N. – Ver más Artículos del autor Fecha: 19-nov-2012 Cita: MJ-DOC-6071-AR | MJD6071 Doctrina: Por José N. Gómez Escalante (*) No es el propósito de estas líneas poner en juicio los méritos de la nueva Ley 26.773 , que en términos generales ha adecuado el sistema de prevención y reparación de ...