Etiqueta: ENFERMEDAD LABORAL
Decreto 472/2014 . Se aprueba la reglamentación de la nueva ley de Riesgos del Trabajo N° 26773.
Tipo: DECRETO Número: 472 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 11-abr-2014 Localización: NACIONAL Cita: LEG62610 Visto el Expediente Nº 112.446/2012 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, las Leyes Nros. 24.557 y sus modificaciones y 26.773 , el Decreto Nº 1694 de fecha 5 de noviembre de 2009, y
Resolución Nº 3/2014 Actualización del Régimen de ordenamiento de la reparación de daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 3 Emisor: Secretaría de Seguridad Social Fecha B.O. : 25-feb-2014 Localización : NACIONAL Cita: MJ-LEG-61525-1-AR | LEG61525 VISTO el Expediente 1-2015-1547718-13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, las Leyes 24.557, sus modificatorias, y 26.773 y el Decreto 1694, de fecha 5 de noviembre de 2009, y
La ART debe responder por fuerza mayor en caso de robos violentos si la actora trabaja como cajera
Partes: Gomez Rebeca Maricruz c/ Salud y Belleza S.A. y otros s/ accidente – ley especial Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 13-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83526-AR | MJJ83526 No resulta aplicable la exclusión de responsabilidad de la ART por fuerza mayor, pues la causal de robos violentos sólo opera respecto de daños ...
ART responde por el cuadro de ansiedad y depresión de la actora a raíz de amenazas e insultos propinados por sus compañeros
Partes: Malla Miriam Antonia c/ Prevencion ART S.A. s/ enfermedad accidente Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: III Fecha: 26-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-83664-AR | MJJ83664 Responsabilidad de la ART por el cuadro de ansiedad y depresión de la actora a raíz de las amenazas e insultos sufridos por parte de otros compañeros.
Cabe reputar como enfermedad profesional el padecimiento psíquico de una trabajadora a raíz del acoso laboral
Partes: Perez Paola Valeria c/ Disco S.A. y Responsabilidad Patronal ART s/ enfermedad accidente Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Fecha: 22-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83758-AR | MJJ83758 | MJJ83758 Cabe reputar como enfermedad profesional al padecimiento psíquico que sufre la trabajadora a raíz del acoso psicológico a la que era sometida en su labor.
Decreto 49/2014 . Se actualiza el Listado de Enfermedades Profesionales previsto por la Ley 24557.
Tipo: DECRETO Número: 49 Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Fecha B.O.: 20-ene-2014 Localización: NACIONAL Cita: LEG60411 VISTO el Expediente Nº 116.108/12 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, la Ley Nº 24.557 y sus modificatorias, los Decretos Nros. 658 y 659 ambos del 24 de junio de 1996 y 590 del 30 de junio ...
Procede el reintegro de gastos médicos que realizó la trabajadora pues deberían haber sido cubiertos por su empleador
Partes: Gamero Selene Natalia c/ Falabella S.A. s/ ordinario – despido – enfermedad – recursos de casacion Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 24-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82759-AR | MJJ82759 | MJJ82759 Se juzga procedente el reintegro de los gastos médicos que realizó la trabajadora puesto que deberían haber sido ...
Resultó desproporcionado el despido del gerente que dispuso el pago de horas extras no trabajadas a otro empleado
Partes: Taverna Francisco Eduardo c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82889-AR | MJJ82889 | MJJ82889 Teniendo en cuenta la antigüedad y la ausencia de sanciones disciplinarias, resultó desproporcionado el despido del gerente que dispuso el pago de horas extras no trabajadas a otro ...
Empleadora debe responder por daños que un dependiente le ocasionó a un trabajador al burlarse de una cualidad personal
Partes: Lifschitz Osvaldo Javier c/ Kraft Foods Argentina S.A. s/ accidente – acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82415-AR | MJJ82415 | MJJ82415 La empleadora debe responder en los términos del art. 1113 CCiv. por haberle ocasionado al actor, daño material y psíquico a través de un ...