Etiqueta: ENFERMEDAD LABORAL

R

Resulta injuriante el actuar de la empleadora que cambió tareas pero no la sede laboral desfavorable para la salud de la trabajadora.

Partes: C. M. N. c/ Asociación de Padres Dinad s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: VI Fecha: 14-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73685-AR | MJJ73685 | MJJ73685 Toda vez que la demandada, -frente a la petición de la actora de un cambio de lugar de trabajo fundada en razones de salud-, le cambió ...

A

A. G. P. S. c/ Hospital Italiano de Beneficencia de Buenos Aires y otro

Partes: A. G. P. S. c/ Hospital Italiano de Beneficencia de Buenos Aires y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 7-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-81961-AR | MJJ81961 | MJJ81961 Puesto que el empleador, -a través de su dependiente-, ha incumplido con las obligaciones que emergen de los arts. 62 y ...

S

Si el trabajador no cumple con la notificación del art. 209 LCT., no tiene derecho a percibir salarios por enfermedad.

Partes: Cianchetta Fernando c/ Ipanco S.R.L. s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario   Sala/Juzgado: Primera Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-73171-AR | MJJ73171 | MJJ73171 La notificación establecida en el artículo 209 del régimen de contrato de trabajo es una condición de acceso al pago de los salarios por enfermedad, ...