Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO

FALLOSPORTADA

#Fallos Solidaridad laboral: Responsabilidad solidaria de una sociedad y sus socios por registrar a un trabajador falsamente como socio

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 agosto 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Reserva de puesto: Es injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador sin haber previamente cuestionado la decisión del empleador de colocarlo en situación de reserva del puesto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 junio 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Daños post Ley Bases: Derogado el incremento que disponía el art. 2 de la ley 25.323, el daño derivado de la falta de pago de las indemnizaciones por despido, se indemniza fijando una suma equivalente a seis salarios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 19 junio 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos No alcanzó: Rechazo del reclamo pues los testigos no tienen solvencia para tener por acreditado que el actor trabajó horas extraordinarias, de forma diaria y normal, durante toda la relación laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 abril 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Tenía razón: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador por el congelamiento injustificado de su salario básico durante casi tres años, en comparación con otros empleados

By Ed. Microjuris.com Argentina on 19 marzo 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Deportistas profesionales: No hubo relación de dependencia entre un basquetbolista y el club en el cual prestaba sus servicios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 marzo 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Si sabían deben indemnizar: Legitimidad de la indemnización agravada por el embarazo de la trabajadora, porque del intercambio notarial, surge que los empleadores conocían el estado de gravidez

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 enero 2025

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina «Políticas de empleo»: éxitos, fracasos y expectativas

Autor: Binstein, Gabriel – Novach, Gabriela

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 enero 2025

FALLOSPORTADA

#Fallos Registración de la relación laboral: Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador frente a la negativa de los empleadores de registrar su relación laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 enero 2025

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