Etiqueta: CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS

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El nuevo sistema de riesgos del trabajo. Modificaciones introducidas por la Ley 26.773

Autor: Tropiano, Carlos D. – Ver más Artículos del autor Fecha: 7-feb-2013 Cita: MJ-DOC-6160-AR | MJD6160 Sumario: I. Consideraciones preliminares. II. Introducción. III. El trámite legislativo. IV. Análisis. V. La competencia del fuero civil. VI. Comisiones médicas. Procedimiento administrativo. VII. Conclusión.

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La vivienda propiedad del empleador otorgada en comodato desde el comienzo de la relación laboral no integra la remuneración

Partes: Delavalle Ricardo Fernando c/ Transportadora de Gas del Sur S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 16-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74947-AR | MJJ74947 | MJJ74947 No corresponde incluir la vivienda a la base de cálculo indemnizatorio, -sin perjuicio de haber sido otorgada desde comienzo de la relación laboral-, puesto que ...

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Naturaleza jurídica de las sumas no remunerativas

En esta sección elegimos una consulta realizada al área de atención al cliente, la cual evaluamos de gran interés general. Aquí replicamos la consulta y le brindamos la información que le enviamos oportunamente al suscriptor por correo electrónico.

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Benvenuto Graciela c/ Wenger y Asociados S.R.L. y otro s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 30-dic-2008 Cita: MJ-JU-M-74473-AR | MJJ74473 | MJJ74473 Las sumas abonadas por la demandada en concepto de cobertura médica resultan no remunerativas pues la prestación médica no se concede en función del tiempo del trabajador ni de su rendimiento ya que es una protección que te ...

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González González Genaro Jesús c/ Modulec SA y otros s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: X Fecha: 14-sep-2004 Cita: MJ-JU-M-3017-AR | MJJ3017 | MJJ3017

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Corvalán Sandra c/ Centarti & Sanguinetti Asociados de Centarti Miguel Ángel y Sanguinetti Orlando Raúl y otros s/ diferencias de salarios

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: III Fecha: 28-nov-2008 Cita: MJ-JU-M-41679-AR | MJJ41679 | MJJ41679 El gasto por uso de telefonía celular que realizaba la trabajadora debe ser incluido en el concepto de remuneración, por el contrario, la cobertura médica no posee dicho carácter.

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Diaz Valdez Carlos María c/ Avery Dennison de Argentina S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-jun-2008 Cita: MJ-JU-M-37306-AR | MJJ37306 | MJJ37306 Los gastos de membresía de un club, de automóvil y del teléfono celular poseen naturaleza remuneratoria. En cambio, la posibilidad de participar en el plan accionario -stock options- de una sociedad matriz o de un mismo grupo ...

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G. A. I. C/ Coto C.I.C. S.A. s/ diferencias de salarios

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: V Fecha: 13-may-2011 Cita: MJ-JU-M-66285-AR | MJJ66285 | MJJ66285 Resultan inconstitucionales las cláusulas convencionales que regulan asignaciones no remunerativas, en cuanto niegan a éstos su naturaleza salarial, y vulneran además el derecho constitucional del trabajador a la protección contra el despido arbitrario.

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González Martín Nicolás c/ Polimat S.A. y otro

Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 19-may-2010  Cita: MJ-JU-M-55106-AR | MJJ55106 | MJJ55106 Inconstitucionalidad de los decretos nacionales 1273/02, 2641/02 y 905/03, en cuanto dispusieron que los trabajadores del sector privado comprendidos en convenciones colectivas de trabajo -con excepción de los agrarios y los del servicio doméstico- debían percibir de su empleador ...