Etiqueta: CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS
G. A. I. C/ Coto C.I.C. S.A. s/ diferencias de salarios
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: V Fecha: 13-may-2011 Cita: MJ-JU-M-66285-AR | MJJ66285 | MJJ66285 Resultan inconstitucionales las cláusulas convencionales que regulan asignaciones no remunerativas, en cuanto niegan a éstos su naturaleza salarial, y vulneran además el derecho constitucional del trabajador a la protección contra el despido arbitrario.
González Martín Nicolás c/ Polimat S.A. y otro
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 19-may-2010 Cita: MJ-JU-M-55106-AR | MJJ55106 | MJJ55106 Inconstitucionalidad de los decretos nacionales 1273/02, 2641/02 y 905/03, en cuanto dispusieron que los trabajadores del sector privado comprendidos en convenciones colectivas de trabajo -con excepción de los agrarios y los del servicio doméstico- debían percibir de su empleador ...
Conforme lo dispuesto por el art. 103 de la LCT., no resulta posible aceptar que por medio de un acuerdo de orden colectivo se atribuya carácter no remunerativo a sumas de dinero abonadas a los trabajadores en virtud del contrato de trabajo, por lo que se hace lugar al reclamo efectuado por los trabajadores.
Partes: Giusti, Alfredo y otros c/ Telecom Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: I Fecha: 11-abr-2011 Cita: MJ-JU-M-65942-AR | MJJ65942 | MJJ65942 Sumario: 1.-Corresponde modificar parcialmente el fallo apelado y hacer lugar al reclamo efectuado por los trabajadores en materia de asignaciones no remunerativas, en ...
La Justicia ordena incluir en la indemnización las sumas no remunerativas pactadas en convenios
Autor: Basile, Federico M Fecha: 16-jun-2011 Cita: MJ-DOC-5396-AR | MJD5396
Fallo de la Corte Suprema sobre las ‘sumas no remunerativas’
Autor: Stefanoni Zani, Julio C Fecha: 10-jun-2010 Cita: MJ-DOC-4748-AR | MJD4748 Sumario: I. El decisorio. II. El antecedente inmediato: los vales alimentarios. III. Las proyecciones del decisorio. IV. Los distintos ámbitos a considerar.
