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Etiqueta: ABANDONO DEL TRABAJO

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina El abandono de trabajo frente a las intenciones y motivaciones de las partes

Autor: Serrano Alou, Sebastián

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 abril 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos No se apure: Improcedencia del despido por abandono de trabajo, si el empleador decidió finalizar el contrato sin haber transcurrido siquiera un día de la intimación al trabajador para regresar a trabajar

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 febrero 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Perspectiva de género: El despido por abandono de trabajo es ilegítimo y se considera como ‘violencia de género’ pues el empleador tenía conocimiento que la trabajadora estaba de licencia por enfermedad por mobbing

By Ed. Microjuris.com Argentina on 25 marzo 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Trabajador y defensa del consumidor: Condena a la ART al pago del daño punitivo por el incumplimiento de las obligaciones emergentes de la relación de consumo en la que el actor es el usuario indirecto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 marzo 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Abandono de trabajo: Se justifica el despido por abandono de trabajo si la trabajadora no concurrió a retirar las misivas que le fueron cursadas para reintegrarse a sus tareas, pese a haber recibido los avisos de visita

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 enero 2021

FALLOSPORTADA

#Fallos Invocar a tiempo: Es improcedente el despido por ‘abandono de trabajo’ si la causal fue invocada en pleno intercambio telegráfico

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 diciembre 2020

FALLOS

Abandono de trabajo: La trabajadora contaba con alta médica pero aun así no respondió a la intimación del empleador para retomar tareas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 19 marzo 2020

FALLOS

No se metan con una embarazada: La despidieron por abandono de trabajo, pero en realidad se consideró despedida ante la falta de pago de tres remuneraciones

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 marzo 2020

FALLOS

Para ella y para él: La presunción de despido por matrimonio es aplicable también a los trabajadores varones

By Ed. Microjuris.com Argentina on 28 febrero 2020

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