Etiqueta: ABANDONO DEL TRABAJO

FALLOSPORTADA

#Fallos No abandona quien se enferma: No es procedente el despido por abandono de trabajo si la trabajadora manifiesta la voluntad de proseguir con el vínculo, como en el caso, que dijo encontrarse enferma

By Ed. Microjuris.com Argentina on 19 julio 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos SCBA: Vulneración del principio de congruencia en la sentencia que calculó las indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 23 abril 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Control médico: Ilegitimidad del despido por justa causa de un trabajador quien, al momento de ser requerido para un control médico, no estaba en su domicilio, sino que estaba realizando sesiones de fisioterapia

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 febrero 2024

FALLOSPORTADA

#Fallos Legitimidad del despido indirecto en que se colocó un trabajador, a quien no se le dejó ingresar a su lugar de trabajo por haberse retirado unos minutos para atender una contingencia familiar

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 diciembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Abuso del derecho: El despido del trabajador por abandono de trabajo resultó ilegítimo si el dependiente faltaba debido a que cursaba una depresión, conocida por la empleadora

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 noviembre 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Objeto prohibido: Rechazo de la demanda por despido incoada por una persona cuyo contrato tuvo un objeto ilícito, consistente en impedir la libre circulación de los ocupantes de los lotes vecinos del supuesto empleador

By Ed. Microjuris.com Argentina on 30 marzo 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Fue abandono: Se encuentra justificada la rescisión del contrato dispuesta por el empleador pues se encuentran acreditados los requisitos para tener a la trabajadora incursa en abandono de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 febrero 2023

DOCTRINAPORTADA

#Doctrina El abandono de trabajo frente a las intenciones y motivaciones de las partes

Autor: Serrano Alou, Sebastián

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 abril 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos No se apure: Improcedencia del despido por abandono de trabajo, si el empleador decidió finalizar el contrato sin haber transcurrido siquiera un día de la intimación al trabajador para regresar a trabajar

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 febrero 2022

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