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Etiqueta: ABANDONO DEL TRABAJO

No se configura abandono del trabajo si la trabajadora previamente había interpelado a su empleadora a fin de registrar la relación laboral y denunciado su estado de gravidez

Partes: Castillo Priscila Daiana c/ Dexbond S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 1-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-107753-AR | MJJ107753 | MJJ107753

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Legitimidad del despido directo del trabajador que abandonó su lugar de trabajo retirándose del horario laboral en forma injustificada en dos oportunidades

Partes: Herrera Hector Eduardo c/ Seguridad Servicios Empresarios S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: VI Fecha: 3-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107725-AR | MJJ107725 | MJJ107725

No hay abandono de trabajo si la dependiente enferma comunica al empleador que seguirá el consejo de su médico tratante respecto a su estado de salud y su aptitud para el trabajo

Partes: T. M. de. C. c/ Sprayette S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 22-jun-2017 Cita: MJ-JU-M-105738-AR | MJJ105738 | MJJ105738

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El procedimiento abreviado y el caso del abandono de trabajo. Serrano Alou, Sebastián

Autor: Serrano Alou, Sebastián .- Fecha: 26-sep-2016 Cita: MJ-DOC-10304-AR | MJD10304 Sumario: I. Introducción. II. Casos de procedencia del «procedimiento abreviado»: criterio amplio. III. El procedimiento abreviado y el caso del abandono de trabajo.

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El empleador y la ART responden en forma solidaria por la patología discal aguda lumbosacra que presenta la trabajadora

Partes: Barbas Celina Ester c/ Fundaleu Fundación para combatir la leucemia y otro s/ acción declarativa Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 7-nov-2016 Cita: MJ-JU-M-102273-AR | MJJ102273 | MJJ102273

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No se configuró abandono de trabajo, pues de la conducta del trabajador no se evidencia la indubitable intención de no reintegrarse a sus tareas

Partes: Solis Leonel Ezequiel c/ Leichter Pedro y Sarpero Ernesto Horacio S.H. Y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 13-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100241-AR | MJJ100241 | MJJ100241

La proximidad entre los reclamos gremiales y el despido, tornan legítima la pretensión del despido discriminatorio

Partes: Acuña Luis Damián c/ Seguridad Profesional S.A. s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 13-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-101211-AR | MJJ101211 | MJJ101211

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Rechazo de la demanda resarcitoria por imputación calumniosa al no concurrir los presupuestos para su admisibilidad.

Partes: Ramírez Luis Alberto c/ Textil Ciatex Rosario S.R.L. y/u otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Fecha: 5-may-2016 Cita: MJ-JU-M-99249-AR | MJJ99249 | MJJ99249 En la misma audiencia o los tres días posteriores debió el demandado haber instado y solicitado se le provea la prueba ofrecida ...

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Legitimidad del despido por abandono del trabajo, ya que la retención de tareas por parte del actor no luce justificada al no haber acreditado los incumplimientos endilgados a la empleadora.

Partes: Sosa Edgardo Lorenzo c/ Texilo S.A. s/ ind. Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 7-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-94960-AR | MJJ94960 | MJJ94960 Legitimidad del despido por abandono del trabajo, ya que la retención de tareas por parte del actor no luce justificada al no haber acreditado los incumplimientos endilgados a ...