Etiqueta: REMUNERACION
Una mora grave: El atraso en el pago de salarios configura una grave injuria a los intereses del trabajador y autoriza a éste a considerarse despedido
Partes: Jofre Rubén Eduardo c/ Inversiones Inmobiliarias S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: IV Fecha: 14-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-118200-AR | MJJ118200 | MJJ118200
Cobro indebido: La agente debe reintegrar las sumas abonadas en exceso pues no justificó las inasistencias incurridas con posterioridad a la finalización de la licencia por maternidad
Partes: UBA c/ Calicchio Daniela s/ empleo público Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 4-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118457-AR | MJJ118457 | MJJ118457
Aumento para judiciales: será del 7,5 en mayo y 7,5 en junio.
Título: ACORDADA N° 14/2019 – Poder Judicial de la Nación. Todas las categorías del escalafón. Incremento salarial. Dispónese. Tipo: ACORDADA Número: 14 Emisor: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha B.O.: N.R: La norma no ha sido publicada en el Boletín Oficial. Localización: NACIONAL Cita: LEG99673
Se establece una recomposición salarial adicional del 15% para el personal doméstico.
Título: RESOLUCIÓN N° 1/2019 – Trabajo en Casas Particulares. Remuneraciones horarias y mensuales mínimas. Recomposición salarial. Determinación. Tipo: RESOLUCIÓN Número: 1 Emisor: Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares Fecha B.O.: 15-abr-2019 Localización: NACIONAL Cita: LEG98887
Las extras no se tocan: El trabajador que se desempeñaba como vendedor tiene derecho a percibir horas extras si no tenía desplazamiento fuera del establecimiento
Partes: Mónaco Víctor Hernán c/ Centro Automotores S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 11-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-115936-AR | MJJ115936 | MJJ115936
Matrimonio con un pan bajo el brazo: La indemnización agravada por despido por causa de matrimonio, comprende la reparación del daño moral
Partes: Gimenez Volpe María Milena c/ Pringles San Luis S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 18-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116053-AR | MJJ116053 | MJJ116053 La indemnización agravada por despido por causa de matrimonio comprende la reparación del daño moral. Sumario: 1.-El agravamiento indemnizatorio concedido a la trabajadora despedida por causa ...
¡Gratificaciones adentro!: Si el actor trabajó todo un año y renunció los primeros días del año siguiente, le corresponde la gratificación anual reclamada
Partes: Tassara Tomás c/ BNP Paribas Investment Partners Argentina S.A. s/ cobro de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116032-AR | MJJ116032 | MJJ116032
El cónyuge es una carga: El cónyuge se considera ‘familiar a cargo’ a los fines de la extensión de la licencia paga por enfermedad sin más prueba que el vínculo
Partes: Villagra María Mercedes c/ Federación Círculos Católicos de Obreros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 7-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115960-AR | MJJ115960 | MJJ115960
La Corte Suprema dispuso un aumento salarial del 10% para judiciales
Título: ACORDADA N° 1/2019 – Poder Judicial de la Nación. Todas las categorías del escalafón. Incremento salarial remunerativo y bonificable. Liquidación y pago. Dispónese. Tipo: ACORDADA Número: 1 Emisor: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha B.O.: N.R: La norma no ha sido publicada en el Boletín Oficial. Localización: NACIONAL Cita: LEG97419