Personal de Casas Particulares: se establece un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas.

Título: RESOLUCIÓN N° 2/2019 – Personal doméstico. Remuneraciones horarias y mensuales mínimas. Incremento.

Tipo: RESOLUCIÓN

Número: 2

Emisor: Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares

Fecha B.O.: 5-jul-2019

Localización: NACIONAL

Cita: LEG100174

VISTO, el Expediente N° EX-2019-18303610-APN-DGDMT#MPYT, la Ley 26.844, el Decreto N° 467/2014, la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares N° 1, del 12 de abril de 2019, y

CONSIDERANDO:

Que por la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares N° 1, del 12 de abril de 2019, se fijaron, a partir del 1° de marzo de 2019 y hasta el 31 de mayo del 2019, las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844;

Que el artículo 18 y el inciso c) del artículo 67 de la Ley 26 844 asignan como una de las atribuciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares la de fijar las remuneraciones mínimas o recomposiciones salariales;

Que luego de un extenso intercambio de posturas, obra Acta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares suscripta en fecha 25 de junio de 2019, mediante la cual las representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y de los Ministerios integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares han asumido el compromiso de acordar un incremento salarial sobre los salarios mínimos establecidos por la Resolución CNTCP N° 1/19 a partir del 1 de junio de 2019, conforme las pautas allí indicadas;

Que el plazo de vigencia del acuerdo alcanzado se extiende desde 1 de junio de 2019 y hasta el 31 de mayo del 2020;

Que a través del citado Acuerdo, las partes han coincidido en otorgar un incremento salarial total del treinta por ciento (30%) sobre la escala salarial aprobada mediante Resolución CNTCP N° 1/19;

Que el incremento mencionado ut supra se hará efectivo de la siguiente forma: 1.- Diez por ciento (10%) a partir del 1° de junio de 2019; 2.- Diez por ciento (10%), no acumulativo, a partir del 1° de agosto de 2019; y Diez por ciento (10%), no acumulativo, a partir del 1° de noviembre de 2019;

Que en consecuencia los miembros de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares coinciden en fijar los nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares;

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 18 y el inciso c) del artículo 67 de la Ley N° 26.844;

Por ello,

LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Fijar un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 conforme las escalas salariales que lucen como Anexos I, II y III, que forman parte integrante de la presente.

ARTÍCULO 2°.- Las adecuaciones salariales dispuestas por esta Resolución serán de aplicación en todo el territorio de la Nación.

ARTÍCULO 3°.- La presente Resolución tendrá vigencia a partir del 1º de junio de 2019.

ARTÍCULO 4°.- Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún vencido el plazo previsto en el artículo 4, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución.

ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL, y archívese. Luis Federico Canedi – Maria Eugenia Bereciartua – Roberto Picozzi – Jose Ignacio Garcia Hamilton – Maria del Mar Ortolano – Sonia Kopprio – María Bernadette Ré – Alcira Burgos – Osvaldo Mulfetti – María Lucila Colombo – Juana del Carmen Britez

 

ANEXO I
CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL V DE JUNiO DE 2019
CATEGORfA
1)SUPERVIS0R/A
Coordmacion y control de las
tareas efectuadas por dos o mas
personas a su cargo
2) PERSONAL PARA TAREAS
ESPECfnCAS
Cocmeros/as contratados en forma
exclusiva para desempenar dicha
labor, y toda otra tarea del hogar
que requiera especial idoneidad
del personal para llevaria a cabo
3) CASEROS
Personal que presta tareas
inherentes al cuidado general y
preservacion de una vivienda en
donde habita con motivo del
contrato de trabajo
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE
PERSONAS
Comprende la asistencia y cuidado
no terapeutico de personas, tales
como personas enfermas, con
discapacidad, ninos/as,
adolescentes, adultos mayores.
REMUNERACIONES A PARTIR DEL V DE JUNIO DE
2019
PERSONAL CON RETIRO
Hora $137 Mensual $17,143
PERSONAL SiN RETIRO
Hora $150 Mensual $19 095,50
PERSONAL CON RETIRO
Hora: $129,50 Mensual $15,926,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora. $142 Mensual” $17 729
Hora $122 Mensuai $15 539
PERSONAL CON RETIRO
Hora. $122 Mensual $15 539
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $137 Mensual $17,316,50
5) PERSONAL PARA TAREAS
GENERALES
Prestación de tareas de limpieza,
lavado, planchado,
mantenimiento, elaboracion y
coccidn de comidas y, en general,
toda otra tarea tipica del hogar
PERSONAL CON RETIRO
Hora $113,50 Mensual $13,794
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $122 Mensual $15 539
El personal que efectue tareas incluidas en m^s de una categoria quedara comprendido
en la que resulte la pnncipal que desempene con habitualidad
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE Se aplicara un adicional por zona
desfavorable equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) sobre los salanos
minimos establecidos para cada una de ias categorias respecto del personal que preste y
tareas en las Provmcias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquen, Santa Cruz, Tierra
del Fuego, Antartida e Islas del Atlantico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provmcia
de Buenos Aires
ANEXO II
CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL V DE AGOSTO DE 2019
CATEGORIA
IjSUPER VISOR/A
Coordmacion y control de las tareas
efectuadas por dos o mas personas a
su cargo
2) PERSONAL PARA TAREAS
ESPECl’FICAS
Cocmeros/as contratados en forma
exclusiva para desempenar dicha
labor, y toda otra tarea del hogar que
requiera especial idoneidad del
personal para llevaria a cabo
3) CASEROS
Personal que presta tareas inherentes
al cuidado general y preservacion de
una vivienda en donde habita con
motivo del contrato de trabajo
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE
PERSONAS
Comprende la asistencia y cuidado no
terapeutico de personas, tales como
personas enfermas, con discapacidad,
ninos/as, adolescentes, adultos
mayores
5) PERSONAL PARA TAREAS
GENERALES
Prestacion de tareas de hmpieza,
lavado, planchado, mantenimiento,
elaboracion y coccion de comidas y.
REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1° DE
AGOSTO DE 2019
PERSONAL CON RETIRO
Hora $149,50 Mensual’ $18 701,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $163,50 Mensual $20 831,50
PERSONAL CON RETIRO
Hora $141 Mensual $17 374,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $155 Mensual: $19 340,50
Hora $133 Mensual $16 591,50
PERSONAL CON RETIRO
Hora $133 Mensual $16 591,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $149,50 Mensual: $18 890,50
PERSONAL CON RETIRO
Hora $124 Mensual $15,244,50
PERSONAL SIN RETIRO
en general, toda otra tarea tipica del
hogar
Hora $133 Mensual $16 951,50
El personal que efectue tareas incluidas en mas de una categoria quedar^ comprendido
en la que resulte la principal que desempene con habitualidad
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE Se aplicara un adicional por zona
desfavorable equivalents al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) sobre los salanos
minimos establecidos para cada una de las categorfas respecto del personal que preste y
tareas en las Provmcias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquen, Santa Cruz, Tierra
del Fuego, Antartida e Islas del Atlantico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provmcia
de Buenos Aires
ANEXO III
CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL r DE NOVIEMBRE DE 2019
CATEGORfA
1)SUPERVIS0R/A
Coordmacion y control de las tareas
efectuadas por dos o mas personas a su cargo
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECl’FICAS
Cocineros/as contratados en forma exclusiva
para desempenar dicha labor, y toda otra
tarea del hogar que requiera especial
idoneidad del personal para llevaria a cabo
3) CASEROS
Personal que presta tareas inherentes al
cuidado general y preservacibn de una
vivienda en donde habita con motivo del
contrato de trabajo
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS
Comprende la asistencia y cuidado no
terapeutico de personas, tales como
personas enfermas, con discapacidad,
ninos/as, adolescentes, adultos mayores.
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES
Prestacion de tareas de limpieza, lavado.
REMUNERACIONES A PARTIR DEL V DE
NOVIEMBRE DE 2019
PERSONAL CON RETIRO
Hora $162 Mensual. $20 260
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $177 Mensual $22 567,50
PERSONAL CON RETIRO
Hora: $153 Mer^sual: $18 822,50
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $168 Mensual $20,952,50
Hora $144 Mensual: $18 364
PERSONAL CON RETIRO
Hora; $144 Mensual $18,364
PERSONAL SIN RETIRO
Hora $162 Mensual: $20 465
PERSONAL CON RETIRO
Hora $134 Mensual. $16 515
planchado, mantenimiento, elaboracion y
coccion de comidas y, en general, toda otra
tarea tipica del hogar PERSONAL SIN RETIRO
Hora: $144 Mensual $18364
El personal que efectue tareas incluidas en mas de una categoria quedara comprendido
en ia que resulte la pnncipal que desempene con habitualidad
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE Se aplicara un adicional por zona
desfavorable equivalente al VEINTICINCO POR CIENTO (25%) sobre los salanos
mfnimos establecidos para cada una de las categorias respecto de\ personal que preste y
tareas en las Provmcias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquen, Santa Cruz, Tierra
del Fuego, Antartida e Islas del Atlantico Sur, o en ei Partido de Patagones de la Provmcia
de Buenos Aires