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Etiqueta: RELACIÓN LABORAL CLANDESTINA

L

Las tareas de kinesiología no son imprescindibles para el funcionamiento de la obra social.

Partes: Semorile Lucas c/ Obra Social de la Unión Personal Civil de la Nación y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 1-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95399-AR | MJJ95399 | MJJ95399 No procede la extensión de responsabilidad a la obra social codemandada, pues las tareas de kinesiología no son imprescindibles para ...

E

En tanto exista una causal justa conforme art. 242 LCT, no es necesario el transcurso del plazo de treinta días para percibir las multas impuestas por Ley 24.013.

Partes: Pérez Hernán Crescencio c/ Vanguardia S.A. y otros s/ despido y diferencias salariales Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 9-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94956-AR | MJJ94956 | MJJ94956 En tanto exista una causal justa conforme art. 242 LCT, no es necesario el transcurso del plazo de treinta días para percibir ...

C

Condenan solidariamente al presidente de obra social por la contratación en fraude a la ley de una odontóloga.

Partes: Mazzoni Marina Paula c/ OSECAC – Obra Social de los Empleados de Comercio y Asociaciones Civiles y Otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94143-AR | MJJ94143 | MJJ94143 Presidente de Obra Social debe responder solidariamente por la contratación fraudulenta de una odontóloga, pues se probó ...

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Se amplían los beneficiarios del Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores y del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, incluyendo asociaciones civiles, fundaciones, mutuales, cooperativas, entre otros.

Título: RESOLUCIÓN CONJUNTA GENERAL N° 3763/2015 – y 287/2015. Régimen del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral. Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores y Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado. Procedimiento.

D

Desistir de la acción contra la empresa titular del contrato de trabajo no impide que procesa el reclamo por la registración legal del mismo

Partes: Rottoli José Rubén c/ Colortel S.R.L. Y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 20-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88463-AR | MJJ88463 No es obligación del trabajador demandar a todos los responsables solidarios conjuntamente, así como tampoco el desistimiento de la acción contra la empresa titular del contrato obsta la procedencia ...

E

Existencia de relación laboral entre apoderado legal y una empresa que tenía planes de radicarse en el país

Partes: Sala Espiell Luis Gustavo c/ Yokogawa América do sul ltda. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 26-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87505-AR | MJJ87505 | MJJ87505 En tanto el actor cumplía tareas de gestión previo al establecimiento en Argentina de la sucursal de la demandada y promovía productos comercializados por la ...

T

Trabajo doméstico: laborar en la casa de propietarios de un comercio no obsta que se trabaje además en el local de estos

Partes: Burgos Martinez Juana Evangelista c/ Katz Sebastián y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 26-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87841-AR | MJJ87841 El hecho de que una trabajadora desempeñe tareas domésticas en la casa de los propietarios de un comercio, no es obstáculo para que además labore en el local, ...

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La AFIP habilita la obtención de un ‘Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL)’ para los trabajadores en relación de dependencia, en el que constará el detalle de remuneraciones correspondientes a los últimos 6 períodos fiscales.

Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 3676 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 18-sep-2014 Localización: NACIONAL Cita: LEG66021 Visto la Resolución General Nº 2702 , y

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El fraude por interposición de personas requiere más pruebas que el impartir órdenes y abonar salarios

Partes: Araujo Alberto c/ Semec SRL y otra y/o quien resulte responsable s/ laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 24-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87055-AR | MJJ87055 No se hace lugar al pedido de extensión de responsabilidad en tanto impartir órdenes y abonar salarios no son por sí mismas situaciones que prueben ...