Etiqueta: RELACIÓN LABORAL CLANDESTINA
Con base en pruebas testimoniales, se juzga que existió vínculo laboral entre un profesor de tenis y el club demandado.
Partes: Coscarelli Martín c/ Buenos Aires Rowing Club Asociación Civil y otros s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 22-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97477-AR | MJJ97477 | MJJ97477 Con base en testimonios, procede parcialmente la demanda entablada por un profesor de tenis que alegó un vínculo laboral con el club ...
Resultan inaplicables los efectos del período de prueba si la trabajadora no estaba correctamente registrada, tanto en el libro del art. 52 LCT, como en el Sistema Único de Registro Laboral.
Partes: Matus Timm Pamela del Carmen c/ Credito Mas S.A. y otro s/ despido por otras causales Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Minas, de Paz y Tributaria de Mendoza Sala/Juzgado: I Fecha: 29-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95721-AR | MJJ95721 | MJJ95721 Resultan inaplicables los efectos del período de prueba si la trabajadora no estaba ...
Las tareas de kinesiología no son imprescindibles para el funcionamiento de la obra social.
Partes: Semorile Lucas c/ Obra Social de la Unión Personal Civil de la Nación y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 1-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95399-AR | MJJ95399 | MJJ95399 No procede la extensión de responsabilidad a la obra social codemandada, pues las tareas de kinesiología no son imprescindibles para ...
En tanto exista una causal justa conforme art. 242 LCT, no es necesario el transcurso del plazo de treinta días para percibir las multas impuestas por Ley 24.013.
Partes: Pérez Hernán Crescencio c/ Vanguardia S.A. y otros s/ despido y diferencias salariales Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 9-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94956-AR | MJJ94956 | MJJ94956 En tanto exista una causal justa conforme art. 242 LCT, no es necesario el transcurso del plazo de treinta días para percibir ...
Condenan solidariamente al presidente de obra social por la contratación en fraude a la ley de una odontóloga.
Partes: Mazzoni Marina Paula c/ OSECAC – Obra Social de los Empleados de Comercio y Asociaciones Civiles y Otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94143-AR | MJJ94143 | MJJ94143 Presidente de Obra Social debe responder solidariamente por la contratación fraudulenta de una odontóloga, pues se probó ...
Se amplían los beneficiarios del Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores y del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, incluyendo asociaciones civiles, fundaciones, mutuales, cooperativas, entre otros.
Título: RESOLUCIÓN CONJUNTA GENERAL N° 3763/2015 – y 287/2015. Régimen del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral. Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores y Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado. Procedimiento.
Desistir de la acción contra la empresa titular del contrato de trabajo no impide que procesa el reclamo por la registración legal del mismo
Partes: Rottoli José Rubén c/ Colortel S.R.L. Y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 20-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88463-AR | MJJ88463 No es obligación del trabajador demandar a todos los responsables solidarios conjuntamente, así como tampoco el desistimiento de la acción contra la empresa titular del contrato obsta la procedencia ...
Existencia de relación laboral entre apoderado legal y una empresa que tenía planes de radicarse en el país
Partes: Sala Espiell Luis Gustavo c/ Yokogawa América do sul ltda. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 26-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87505-AR | MJJ87505 | MJJ87505 En tanto el actor cumplía tareas de gestión previo al establecimiento en Argentina de la sucursal de la demandada y promovía productos comercializados por la ...
Trabajo doméstico: laborar en la casa de propietarios de un comercio no obsta que se trabaje además en el local de estos
Partes: Burgos Martinez Juana Evangelista c/ Katz Sebastián y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 26-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87841-AR | MJJ87841 El hecho de que una trabajadora desempeñe tareas domésticas en la casa de los propietarios de un comercio, no es obstáculo para que además labore en el local, ...
