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Etiqueta: PRUEBA DE TESTIGOS

FALLOSPORTADA

#Fallos Changuito descontrolado: Procedencia de una demanda de daños contra un supermercado iniciada por un cliente que fue golpeado de manera violenta y sorpresiva por un carrito de compras que lo embistió por detrás

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 marzo 2023

FALLOSPORTADA

#Fallos Declaración insuficiente: Se tiene por cierta la fecha de ingreso denunciada por el empleador pues las declaraciones testimoniales aportadas no resultaron suficientes

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 octubre 2022

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#Fallos Indemnización a la persona: $200.000 para el trabajador despedido por supuestos hechos ilícitos que nunca fueron acreditados

By Ed. Microjuris.com Argentina on 12 septiembre 2022

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#Fallos Denunciante despedida: Procedencia de una demanda por despido discriminatorio, respecto de una trabajadora que, luego de denunciar por malos tratos a un compañero, fue despedida

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 agosto 2022

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#Fallos Peligro en la comida: Demanda de daños interpuesta por quien fue a comer a un local de comidas e ingirió, sin darse cuenta, un diente de un tenedor de plástico, que le perforó su intestino

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 mayo 2022

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#Fallos Prueba de horas extra: Se tiene por acreditada la prestación de trabajo suplementario y el hostigamiento hacia la actora pues la prueba testimonial da cuenta de todo lo relatado.

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 abril 2022

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#Fallos Testigo único: La declaración de un solo testigo no resulta suficiente para acreditar la relación laboral si el testimonio no se advierte suficiente ni conducente para sustentar la pretensión del actor

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 marzo 2022

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#Fallos Despido con causa: Es justificado el despido fundado en la pérdida de confianza generado respecto de la trabajadora que facilitó el ingreso al edificio de terceros que habían sido desalojados por la Policía

By Ed. Microjuris.com Argentina on 24 febrero 2022

FALLOSPORTADA

#Fallos Carga de la prueba: Proceden las horas extra pues la empleadora no exhibió ante la experta contable las tarjetas magnéticas que hubiesen podido exonerarla de responsabilidad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 enero 2022

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