Etiqueta: NEGATIVA A BRINDAR TAREAS

Quién tiene la razón: Ante la discrepancia de criterios médicos entre los profesionales del subordinado y de la patronal, el empleador debió recurrir a una tercera opinión

Partes: Lovera Luis Fidel c/ Prosegur Seguridad S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-jul-2019 Cita: MJ-JU-M-120344-AR | MJJ120344 | MJJ120344

No hubo discriminación por ser portadora sana de HIV, al no haber falta de dación de tareas por parte de la empresa demandada

Partes: L. S. G. R. c/ Administración Nacional de la Seguridad Social s/ acción de amparo CNAT Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 4-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-114608-AR | MJJ114608 | MJJ114608

Legitimidad de la retención de tareas ante el incumplimiento del empleador en el pago puntual de los salarios

Partes: Loza Emiliano Fabián c/ Surcos del Valle S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 15-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-113633-AR | MJJ113633 | MJJ113633

La realización de controles bromatológicos en la empresa codemandada no determina la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT

Partes: Barboza Ariel Cecilio c/ Central de Restaurantes S.R.L. y otro/a s/ despido Tribunal: Tribunal de Trabajo de Bahía Blanca Sala/Juzgado: 2 Fecha: 25-abr-2018 Cita: MJ-JU-M-112617-AR | MJJ112617 | MJJ112617

E

Es ilegítimo el despido por abandono de trabajo en tanto el empleador no logró probar las inasistencias del actor.

Partes: Basualdo Claudio Gustavo c/ Linser S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 24-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94464-AR | MJJ94464 | MJJ94464 Es ilegítimo el despido por abandono de trabajo en tanto el empleador no logró probar las inasistencias del actor que dieron origen al distracto, siendo que este además alegó ...

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La falta de antideslizantes no basta para responsabilizar a la empleadora por la caida de un trabajador por la escalera

Partes: Berón Delia Beatriz c/ Actionline de Argentina S.A. Y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 10-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91003-AR | MJJ91003 | MJJ91003 La responsabilidad de la empleadora por la caída de la actora en la escalera del lugar de trabajo no puede admitirse, pues la sola falta ...

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Si se prohíbe al trabajador sumariado la entrada al lugar de labor, no procede el despido amparado en la negativa de tareas

Partes: Garcete Luis Alberto c/ Traeco S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 21-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-90032-AR | MJJ90032 | MJJ90032 La prohibición a un trabajador para ingresar a la planta -mientras la empresa le sustanciaba un sumario por irregularidades-, no justifica el despido amparado en la negativa de tareas.

N

No procede el despido por negativa de tareas de un trabajador al que se le prohibió el acceso al lugar de trabajo

Partes: Garcete Luis Alberto c/ Traeco S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 21-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-90032-AR | MJJ90032 | MJJ90032 La prohibición a un trabajador para ingresar a la planta -mientras la empresa le sustanciaba un sumario por irregularidades-, no justifica el despido amparado en la negativa de tareas. ...

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Es procedente el control del empleador sobre el trabajador tras una operación y su consecuente licencia médica

Partes: Oviedo Eduardo Aldo en Jº Oviedo Eduardo Aldo c/ Gaedner Eduardo Emilio y otros. s/ despido s/ inc. cas. Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 23-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-88886-AR | MJJ88886 | MJJ88886 Resulta razonable que el empleador, en ejercicio de la facultad de control contemplada en el ...