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Etiqueta: INTIMACIÓN AL CUMPLIMIENTO

Adecuada aplicación de convenios: La aplicación del convenio colectivo pretendido es procedente desde la homologación del acuerdo hasta el cese de la relación laboral

Partes: Figueroa María Gloria C/ Pozzolo Víctor Hugo s/ despido indirecto Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de General Pico Sala/Juzgado: A Fecha: 19-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-117513-AR | MJJ117513 | MJJ117513

Legitimidad de la retención de tareas ante el incumplimiento del empleador en el pago puntual de los salarios

Partes: Loza Emiliano Fabián c/ Surcos del Valle S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 15-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-113633-AR | MJJ113633 | MJJ113633

Son abusivas las cláusulas que facultan la baja del afiliado, sin intimación previa de pago bajo apercibimiento de rescisión.

Partes: S. P. F. c/ Mutual Federada 25 de Junio Soc de Proteccion Reciproca s/ amparo ley 16.986 Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca Fecha: 17-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-113791-AR | MJJ113791 | MJJ113791

La realización de controles bromatológicos en la empresa codemandada no determina la responsabilidad solidaria del art. 30 LCT

Partes: Barboza Ariel Cecilio c/ Central de Restaurantes S.R.L. y otro/a s/ despido Tribunal: Tribunal de Trabajo de Bahía Blanca Sala/Juzgado: 2 Fecha: 25-abr-2018 Cita: MJ-JU-M-112617-AR | MJJ112617 | MJJ112617

Cobro de mayores costos en el contrato de locación de obra ante la demora del locatario en entregar los materiales comprometidos

Partes: Propio S.R.L. c/ Constructora San José S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: C Fecha: 30-may-2018 Cita: MJ-JU-M-111559-AR | MJJ111559 | MJJ111559

Mala fe del trabajador al darse por despedido sin saber si su emplazamiento primero había o no entrado en la esfera de conocimiento del empleador

Partes: Barroso Diego Jesús c/ Dow Agrosciences Arg. S.A. y/o s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 19-sep-2017 Cita: MJ-JU-M-107611-AR | MJJ107611 | MJJ107611

No se configura abandono del trabajo si la trabajadora previamente había interpelado a su empleadora a fin de registrar la relación laboral y denunciado su estado de gravidez

Partes: Castillo Priscila Daiana c/ Dexbond S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 1-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-107753-AR | MJJ107753 | MJJ107753

Es injuriosa la conducta del empleador que ante la existencia de criterios discordantes entre el médico tratante del trabajador y el médico laboral, no ahondó en el estado de salud de éste y optó por descontarle salarios e intimarlo a reintegrarse al trabajo

Partes: F. M. O. c/ NUDO S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 28-mar-2017 Cita: MJ-JU-M-104625-AR | MJJ104625 | MJJ104625

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Ilegitimidad del despido indirecto al no haberse acreditado el silencio de la empleadora ante las intimaciones cursadas por el trabajador reclamando asignación de tareas

Partes: Cayuman Pereira Francisco c/ Frutisur S.R.L. y otro s/ despido por otras causales Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: I Fecha: 23-may-2017 Cita: MJ-JU-M-105163-AR | MJJ105163 | MJJ105163