Etiqueta: DESPIDO
Es desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las mismas.
Partes: Poggi Sebastián Adolfo y otro c/ Panatel S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 6-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77870-AR | MJJ77870 | MJJ77870 Es imprecisa y por tanto desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las ...
La actora resultó víctima de violencia de género ya que se le negó un ascenso porque la presencia de una mujer en el rubro era un inconveniente.
Partes: P. M. A. c/ S. A. L. N. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77933-AR | MJJ77933 | MJJ77933 La actora resultó víctima de violencia de género toda vez que se le negó un ascenso porque la presencia de una mujer en el rubro, -negocios del ...
C. A. E. c/ Fate S.A. s/ juicio sumarísimo
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 26-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78145-AR | MJJ78145 | MJJ78145 Se revocó la sentencia que había admitido al empleador elegir entre: reincorporar al trabajador despedido por ejercer actividad sindical, o abonar una indemnización adicional por falta de reinstalación en el puesto.
La exigencia de autorización por escrito para concurrir al baño por parte de la empleadora resulta contraria al concepto de relaciones laborales modernas
Partes: DAngelo Analía Verónica c/ Falabella S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76344-AR | MJJ76344 | MJJ76344 La exigencia de autorización por escrito para concurrir al baño por parte de la empleadora resulta a todas luces contraria al concepto de relaciones laborales modernas, democráticas y ...
Justificación del cese de tareas dispuesto por el empleador ante la falta de pruebas que justifiquen la retención de tareas.
Partes: Cront Martín c/ Alemandi Horacio y Raul Soc. de Hecho s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 7-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-75904-AR | MJJ75904 | MJJ75904 Se encuentra justificado el cese dispuesto por el empleador ante la falta de concurrencia del trabajador, pese a las intimaciones para su ...
Ius variandi: los nuevos consultorios en los que la odontóloga debía trabajar carecían de higiene y salubridad.
Partes: Mussuto Norma Beatriz c/ Obra Social Bancaria Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 28-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75535-AR | MJJ75535 | MJJ75535 Existió ejercicio abusivo del ius variandi toda vez que los nuevos consultorios odontológicos en los que debía prestar tareas la trabajadora carecían de las garantías mínimas de ...
Las propinas recibidas por el trabajador de un bingo integran la remuneración
Partes: Torrens Santiago c/ Lamartine S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 18-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-75122-AR | MJJ75122 | MJJ75122 Las propinas percibidas por el dependiente integran la remuneración toda vez que las mismas no se encontraban prohibidas, y además, puesto que, por el contrario, en atención a ...
Revocan indemnización de más de 2 millones de pesos del trabajador que no se presentó al nuevo destino luego de 23 años en sucursal New York
Partes: Del Río Jorge c/ Banco de la Nación Argentina s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 9-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-74980-AR | MJJ74980 | MJJ74980 Se rechazó la demanda por despido impetrada por un agente del Banco de la Nación Argentina al cual se lo consideró incurso en abandono de trabajo luego ...
