Etiqueta: DESPIDO SIN JUSTA CAUSA

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#Fallos Empleo público: Luego de once años de contratado el actor, prestando servicios para la demandada y con una subordinación técnica y económica, entre las partes se configuró una relación de empleo público

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 febrero 2023

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#Fallos Herramientas de trabajo: La empleadora no puede exigir al trabajador que preste servicios en una unidad averiada en razón del peligro que ello supone para su integridad psicofísica y la de los pasajeros

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 febrero 2023

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#Fallos Un pedido sin despido: El reclamo del trabajador nunca puede considerarse injuriante al punto tal de disponer su despido por cuanto aquel tiene todo el derecho de peticionar

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 febrero 2023

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#Fallos Abuso de poder: No es legítimo el despido por justa causa de un trabajador que discutió con un gerente que abusaba de su poder de dirección al negarle francos compensatorios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 febrero 2023

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#Fallos Broma de mal gusto: Es legítimo y proporcional el despido por justa causa de un trabajador que filmó a un compañero mientras se duchaba y viralizó el video

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 febrero 2023

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#Fallos Capacitación fuera de horario: La negativa del actor de realizar un curso de postgrado no justifica el despido si no estaba obligado a hacerlo; más aun siendo que abarcaba días donde aquél no prestaba tareas en la empresa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 30 septiembre 2022

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#Fallos Despido con causa: Legitimidad del despido de la empleada bancaria que cometió varias inobservancias que posibilitaron una pluralidad de operaciones impugnadas

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 septiembre 2022

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#Fallos Renuncia forzada: La renuncia de la trabajadora encubrió un despido en fraude a la ley

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 agosto 2022

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#Fallos Discriminación etaria: Es discriminatorio el despido que encontró su motivación en la edad del trabajador

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 agosto 2022

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