Etiqueta: DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO
Zarlenga Andrea Verónica c/ Rickson S.A. y otros s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-may-2014 Cita: MJ-JU-M-86456-AR | MJJ86456 Procede el despido indirecto ante la utilización fraudulenta de la figura de la locación de servicios para encubrir un vínculo laboral
Es inconstitucional el art. 178 LCT, pues supedita la protección contra la discriminación por embarazo a una notificación de la patronal
Partes: Cubilla Anita Adelaida c/ ASHTAR S.R.L. y/u otros y/o Q.R.R. s/ ind Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 4-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84397-AR | MJJ84397 | MJJ84397 Inconstitucionalidad del art. 178 LCT, en cuanto supedita la protección contra la discriminación de la trabajadora embarazada a una notificación que debe hacerse a ...
Es ilegítimo el despido de una trabajadora que envió el telegrama comunicando el embarazo el mismo día que se libró la misiva rescisoria
Partes: Capdevila Jesica Anabel c/ Mediterránea Clean S.R.L. s/ Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Séptima Fecha: 12-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-84396-AR | MJJ84396 | MJJ84396
Procede indemnización equivalente a la tarifa del art. 182 LCT., para reparar los daños emergentes del estado de embarazo de la actora
Partes: Strada Martina c/ Wells Fargo Advisors Argentina LLC s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 11-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83870-AR | MJJ83870 Se condena a la demandada al pago de una suma equivalente a la tarifa del art. 182 LCT., en concepto de reparación de las consecuencias dañosas emergentes del estado ...
Resulta apresurado el despido indirecto ante el cambio de tareas con mantenimiento de las condiciones de trabajo
Partes: Gomez Verónica Marcela c/ Banco Superville S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 18-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-79234-AR | MJJ79234 Resultó apresurado el despido indirecto de quien, ante el cambio de tareas anunciado por parte de la empleadora, asegurándole el mantenimiento de todas las condiciones de trabajo, se consideró injuriada y procedió ...
Se indemniza por daño moral a trabajadora despedida tras tomar conocimiento de su embarazo en el examen preocupacional
Partes: Recalde Nadia Yael c/ Citytech S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 28-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-81262-AR | MJJ81262 | MJJ81262 Procede la indemnización por daño moral y se eleva el monto de la misma por despido discriminatorio a favor de trabajadora reclamante, pues el empleador decidió la medida tras ...
Resultó abusivo el despido de la trabajadora embarazada a dos días de que se venciera el periodo a prueba
Partes: Valour S.R.L. en J° 18984 Michelli Mariela Lucrecia c/ Valour S.R.L. s/ despido inc. cas Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 27-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-79772-AR | MJJ79772 | MJJ79772 Resultó abusivo el despido de la trabajadora embarazada a dos días de que se venciera el periodo a prueba, ...
Garantía de estabilidad con la que cuenta la mujer embarazada que ha cumplido en tiempo y forma con la notificación de su estado.
Partes: Almada Vanesa c/ Consultores de Empresas S. R.L. s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: II Fecha: 29-may-2012 Cita: MJ-JU-M-76889-AR | MJJ76889 | MJJ76889 La mujer embarazada que ha cumplido en tiempo y forma con el requisito de la notificación fehaciente -que en este caso fue debidamente ...
Al personal contratado se le aplican las normas relativas a la protección de la maternidad por analogía.
Partes: B. D. V. c/ Provincia del Neuquén s/ acción de amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: II Fecha: 26-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74713-AR | MJJ74713 | MJJ74713 Al personal contratado se le aplican las normas relativas a la protección de la maternidad por analogía.