Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO
No todas las guardias son extras: La realización de guardias pasivas no genera el pago de horas extras
Partes: Islas Emanuel Alejandro c/ Tiser S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 8-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-117553-AR | MJJ117553 | MJJ117553
Pagar lo que se debe: despido indirecto frente a la negativa de la empleadora de reconocer las diferencias reclamadas por el trabajo nocturno
Partes: Ojeda Javier Carlos Anibal c/ Jufec S.A. y/o q.r.r. s/ despido sin causa Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 11-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116135-AR | MJJ116135 | MJJ116135
Convenio equivocado: La deficiente registración laboral de la actora en un estatuto que no le correspondía, constituye causa suficiente para darse por despedida
Partes: Ponce Vanina c/ Pallano María Antonia s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: I Fecha: 10-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116136-AR | MJJ116136 | MJJ116136
El cónyuge es una carga: El cónyuge se considera ‘familiar a cargo’ a los fines de la extensión de la licencia paga por enfermedad sin más prueba que el vínculo
Partes: Villagra María Mercedes c/ Federación Círculos Católicos de Obreros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 7-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115960-AR | MJJ115960 | MJJ115960
Se justifica el despido indirecto decidido por el trabajador que fue sometido a controles humillantes a la salida del establecimiento
Partes: F. G. G. c/ A. S. A. A.R.T. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-115070-AR | MJJ115070 | MJJ115070
La contratación de la trabajadora a través de una empresa de servicios temporarios no es decisiva para darle el carácter de eventual
Partes: Pereira Luciana Emilce c/ Solución Eventual S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 26-oct-2018 Cita: MJ-JU-M-114958-AR | MJJ114958 | MJJ114958
Legitimidad de la retención de tareas ante el incumplimiento del empleador en el pago puntual de los salarios
Partes: Loza Emiliano Fabián c/ Surcos del Valle S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 15-ago-2018 Cita: MJ-JU-M-113633-AR | MJJ113633 | MJJ113633
El acreedor laboral debe demandar judicialmente al fiduciario, ante cualquier conflicto laboral que tenga el Fideicomiso
Partes: Pistilli Jesica Beatriz c/ ‘Fideicomiso D y D’ y otros s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 31-may-2018 Cita: MJ-JU-M-113117-AR | MJJ113117 | MJJ113117
La prueba de la relación laboral debe acreditarla fehacientemente el actor no pudiendo suplirla con el principio in dubio pro operario
Partes: Carabajal Sosa José Luis c/ Prevención ART S.A. s/ cobro de pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Minas y Laboral de San Luis Sala/Juzgado: 1 Fecha: 19-jun-2018 Cita: MJ-JU-M-113789-AR | MJJ113789 | MJJ113789