Etiqueta: DEMANDA LABORAL
El proceso laboral a la luz de la «teoría general de la estrategia jurídica»
Autor: Occhi, Nicolás A. Fecha: 11-ago-2017 Cita: MJ-DOC-11955-AR | MJD11955
Se condena al demandado a pagar los honorarios del abogado por las tareas desplegadas en forma extrajudicial y en sede administrativa, aplicando la regla que establece el art. 57 primera parte de la Ley 21.839, y no el segundo apartado.
Partes: Macedo Alejandro María c/ Kim Yong Hoon s/ cobro de honorarios extrajudiciales Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: C Fecha: 3-may-2017 Cita: MJ-JU-M-106086-AR | MJJ106086 | MJJ106086 Se condena al demandado a pagar los honorarios del abogado por las tareas desplegadas en forma extrajudicial y en sede administrativa, aplicando la regla ...
Las sanciones por inasistencias reiteradas y comprobadas del trabajador son actos configurativos de injuria laboral.
Partes: Leguizamón Cristian Andrés c/ Pividori y Cía s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Sala/Juzgado: 1º nom. Fecha: 15-abr-2016 Cita: MJ-JU-M-98370-AR | MJJ98370 | MJJ98370 Inasistencias reiteradas, comprobadas y sancionadas por parte del trabajador son actos configurativos de injuria laboral que, por su gravedad, impiden la prosecución ...
El inicio de la causa por despido arbitrario cuando se encontraba prescripta constituyó obrar negligente del letrado que justifica la indemnización reclamada.
Partes: P. A. c/ V. A. S. y otro s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala/Juzgado: I Fecha: 17-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96395-AR | MJJ96395 | MJJ96395 El inicio de la causa por despido arbitrario cuando se encontraba prescripta constituyó obrar negligente del letrado que justifica la indemnización reclamada. Cuadro de ...
Fraude laboral a través de la suscripción de un contrato de locación de servicios y la constitución de una sociedad de hecho para encubrir el real carácter de la relación.
Partes: Novelli Alberto Antonio c/ Federación Argentina de Cooperativas Farmacéuticas s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 28-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95515-AR | MJJ95515 | MJJ95515 Fraude laboral a través de la suscripción de un contrato de locación de servicios y luego de una sociedad de hecho para encubrir el ...
Existe relación de dependencia entre el médico y el instituto dedicado al cuidado de personas mayores en el que trabajaba.
Partes: Teixido Silvio R. c/ Nuestro Hogar S.R.L y otro s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 15-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-96316-AR | MJJ96316 | MJJ96316 Existe relación de dependencia entre el médico y el instituto dedicado al cuidado de personas mayores en el que trabajaba.
Es válida la notificación por carta documento al empleador que fue devuelto por el correo por estar el domicilio cerrado y se dejó aviso de visita.
Partes: Monzón Matías A. c/ Dominino Marcos D. y otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Sala/Juzgado: 5ta Circ. Fecha: 30-jul-2015 Cita: MJ-JU-M-95032-AR | MJJ95032 | MJJ95032 Es válida la notificación por carta documento al empleador que fue devuelto por el correo por estar el domicilio cerrado ...
El trabajador no logró acreditar la relación laboral que decía lo unía a la demandada
Partes: Gallegos Juan Carlos c/ Aceitera Chabás s/ | despido Tribunal: Juzgado Civil, Comercial y Laboral de Casilda Sala/Juzgado: Primera nominación Fecha: 4-may-2015 Cita: MJ-STF-M-6777-AR | STF6777 | STF6777 Rechazo de la demanda laboral si no logró el trabajador acreditar la relación laboral, al acudir indistintamente a varios empleadores realizando tareas afines con la actividad ...
Si bien el insulto a un superior es una falta grave, cabe la consideración de la antigüedad y antecedentes del trabajador para evaluar la autorización del distracto
Partes: C. M.a L. c/ Perinat S. A. s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 25-mar-2015 Cita: MJ-JU-M-93116-AR | MJJ93116 | MJJ93116 Si bien el insulto a un superior es una falta grave, cabe la consideración de la antigüedad y antecedentes del trabajador para evaluar la ...