Etiqueta: ACOSO SEXUAL

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Toda vez que la actora fue víctima de una situación violenta por su superior jerárquico, se admite la reparación pretendida

Partes: O. N. V. c/ Hipódromo Argentino de Palermo S.A. s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 17-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-75003-AR | MJJ75003 | MJJ75003 Toda vez que la actora fue víctima de una situación violenta por parte de su superior jerárquico, corresponde admitir la reparación pretendida, sin que ...

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Condena solidaria a los codemandados toda vez que permitieron el hostigamiento sexual a la trabajadora en su establecimiento

Partes: M. L. D. c/ P. J. y otros s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 21-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-74400-AR | MJJ74400 | MJJ74400 Se condena a los empleadores codemandados en forma solidaria toda vez que permitieron el hostigamiento sexual a la trabajadora en su establecimiento, y considerando la ...

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A. G. P. S. c/ Hospital Italiano de Beneficencia de Buenos Aires y otro

Partes: A. G. P. S. c/ Hospital Italiano de Beneficencia de Buenos Aires y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 7-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-81961-AR | MJJ81961 | MJJ81961 Puesto que el empleador, -a través de su dependiente-, ha incumplido con las obligaciones que emergen de los arts. 62 y ...

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Indemnización a favor del empleado que sufriera acoso verbal de su superior, mientras su empleadora omitiera adoptar medida alguna.

Partes: B.H.J. C/ Alavera S.A. y otro s/ mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: I Fecha: 31-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73552-AR | MJJ73552 | MJJ73552 El reclamo es procedente pues el superior jerárquico incurrió en acoso verbal suficientemente grave, -como asimismo en abuso de autoridad-, lo que generó un perjuicio serio al actor; ...

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D. A. B. c/ El Parlamento S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 14-may-2008 Cita: MJ-JU-M-36224-AR | MJJ36224 | MJJ36224 La trabajadora tiene derecho a ser resarcida de los agravios morales que padeció durante la vigencia del vínculo laboral, como consecuencia de los malos tratos provenientes de un compañero de trabajo, quien constantemente la hostigaba y le faltaba ...