Etiqueta: ABANDONO DEL TRABAJO
No se configura abandono del trabajo si la trabajadora previamente había interpelado a su empleadora a fin de registrar la relación laboral y denunciado su estado de gravidez
Partes: Castillo Priscila Daiana c/ Dexbond S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 1-nov-2017 Cita: MJ-JU-M-107753-AR | MJJ107753 | MJJ107753
Legitimidad del despido directo del trabajador que abandonó su lugar de trabajo retirándose del horario laboral en forma injustificada en dos oportunidades
Partes: Herrera Hector Eduardo c/ Seguridad Servicios Empresarios S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: VI Fecha: 3-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107725-AR | MJJ107725 | MJJ107725
No hay abandono de trabajo si la dependiente enferma comunica al empleador que seguirá el consejo de su médico tratante respecto a su estado de salud y su aptitud para el trabajo
Partes: T. M. de. C. c/ Sprayette S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 22-jun-2017 Cita: MJ-JU-M-105738-AR | MJJ105738 | MJJ105738
El procedimiento abreviado y el caso del abandono de trabajo. Serrano Alou, Sebastián
Autor: Serrano Alou, Sebastián .- Fecha: 26-sep-2016 Cita: MJ-DOC-10304-AR | MJD10304 Sumario: I. Introducción. II. Casos de procedencia del «procedimiento abreviado»: criterio amplio. III. El procedimiento abreviado y el caso del abandono de trabajo.
El empleador y la ART responden en forma solidaria por la patología discal aguda lumbosacra que presenta la trabajadora
Partes: Barbas Celina Ester c/ Fundaleu Fundación para combatir la leucemia y otro s/ acción declarativa Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 7-nov-2016 Cita: MJ-JU-M-102273-AR | MJJ102273 | MJJ102273
No se configuró abandono de trabajo, pues de la conducta del trabajador no se evidencia la indubitable intención de no reintegrarse a sus tareas
Partes: Solis Leonel Ezequiel c/ Leichter Pedro y Sarpero Ernesto Horacio S.H. Y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 13-jul-2016 Cita: MJ-JU-M-100241-AR | MJJ100241 | MJJ100241
La proximidad entre los reclamos gremiales y el despido, tornan legítima la pretensión del despido discriminatorio
Partes: Acuña Luis Damián c/ Seguridad Profesional S.A. s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 13-jun-2016 Cita: MJ-JU-M-101211-AR | MJJ101211 | MJJ101211
Rechazo de la demanda resarcitoria por imputación calumniosa al no concurrir los presupuestos para su admisibilidad.
Partes: Ramírez Luis Alberto c/ Textil Ciatex Rosario S.R.L. y/u otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Fecha: 5-may-2016 Cita: MJ-JU-M-99249-AR | MJJ99249 | MJJ99249 En la misma audiencia o los tres días posteriores debió el demandado haber instado y solicitado se le provea la prueba ofrecida ...
Legitimidad del despido por abandono del trabajo, ya que la retención de tareas por parte del actor no luce justificada al no haber acreditado los incumplimientos endilgados a la empleadora.
Partes: Sosa Edgardo Lorenzo c/ Texilo S.A. s/ ind. Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 7-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-94960-AR | MJJ94960 | MJJ94960 Legitimidad del despido por abandono del trabajo, ya que la retención de tareas por parte del actor no luce justificada al no haber acreditado los incumplimientos endilgados a ...