Etiqueta: TOPE INDEMNIZATORIO
La rebaja unilateral del salario establecida por la empleadora resulta reprochable en tanto excede el marco de disponibilidad que emerge del art. 66 de la LCT.
Partes: Buenaño Abarza Susana del Carmen c/ METLIFE Seguros de retiro S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 26-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79034-AR | MJJ79034 | MJJ79034 En la relación laboral, entre las partes no hay una vinculación asociativa por lo que la rebaja unilateral del salario establecida por ...
Trabajo agrario: el hecho delictivo se reputó como accidente in itinere a pesar de que la vivienda del trabajador se encontraba en el mismo predio donde prestaba tareas.
Partes: Durán José Ángel c/ Orbanich Ricardo s/ accidente ley Tribunal: Cámara de Apelaciones lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: I Fecha: 5-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77526-AR | MJJ77526 | MJJ77526 Trabajo agrario: el hecho delictivo se reputó como accidente in itinere a pesar de que la vivienda del trabajador se encontraba en ...
Godoy Diego Maximiliano c/ MAPRE Argentina s/ accidente
Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: unipersonal Fecha: 12-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-75836-AR | MJJ75836 | MJJ75836 Responsabilidad de la ART por el accidente sufrido por el empleado, quien cayó de una escalera mientras arreglaba una luminaria.
La vivienda propiedad del empleador otorgada en comodato desde el comienzo de la relación laboral no integra la remuneración
Partes: Delavalle Ricardo Fernando c/ Transportadora de Gas del Sur S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 16-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74947-AR | MJJ74947 | MJJ74947 No corresponde incluir la vivienda a la base de cálculo indemnizatorio, -sin perjuicio de haber sido otorgada desde comienzo de la relación laboral-, puesto que ...
González González Genaro Jesús c/ Modulec SA y otros s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: X Fecha: 14-sep-2004 Cita: MJ-JU-M-3017-AR | MJJ3017 | MJJ3017
Diaz Valdez Carlos María c/ Avery Dennison de Argentina S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-jun-2008 Cita: MJ-JU-M-37306-AR | MJJ37306 | MJJ37306 Los gastos de membresía de un club, de automóvil y del teléfono celular poseen naturaleza remuneratoria. En cambio, la posibilidad de participar en el plan accionario -stock options- de una sociedad matriz o de un mismo grupo ...
Si la dirección impartió la orden de retirar documentación de la empresa, no puede justificarse el despido del trabajador con dicha causal
Partes: Lambert Ariel Dario c/ Don Benjamin S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72558-AR | MJJ72558 | MJJ72558 El despido resultó injustificado en los términos del art. 242 de la LCT. puesto que el retiro de documentación de la empresa, -falta imputada al actor como causal ...
Vizzotti Carlos Alberto c/ AMSA S.A. s/ despido
Partes: Vizzotti Carlos Alberto c/ AMSA S.A. s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 14-sep-2004 Cita: MJ-JU-M-3038-AR | MJJ3038 | MJJ3038 Sumario: 1.- Corresponde aplicar la limitación a la base salarial prevista en los párrafos segundo y tercero del citado art. 245 de la Ley de Contrato de ...
Ordenan incluir el «bono marketing» en la indemnización.
Partes: Campos Juan Martín c/ IBM Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: VII Fecha: 30-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70474-AR | MJJ70474 | MJJ70474 La «bonificación marketing» debe ser incluida en la base salarial a los fines del cálculo indemnizatorio pues resulta insostenible el mecanismo que apañe el fraude que acaece como ...