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Etiqueta: TOPE INDEMNIZATORIO

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Si la dirección impartió la orden de retirar documentación de la empresa, no puede justificarse el despido del trabajador con dicha causal

Partes: Lambert Ariel Dario c/ Don Benjamin S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72558-AR | MJJ72558 | MJJ72558 El despido resultó injustificado en los términos del art. 242 de la LCT. puesto que el retiro de documentación de la empresa, -falta imputada al actor como causal ...

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Vizzotti Carlos Alberto c/ AMSA S.A. s/ despido

Partes: Vizzotti Carlos Alberto c/ AMSA S.A. s/ despido   Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación   Fecha: 14-sep-2004   Cita: MJ-JU-M-3038-AR | MJJ3038 | MJJ3038   Sumario: 1.- Corresponde aplicar la limitación a la base salarial prevista en los párrafos segundo y tercero del citado art. 245 de la Ley de Contrato de ...

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Ordenan incluir el «bono marketing» en la indemnización.

Partes: Campos Juan Martín c/ IBM Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo  Sala: VII Fecha: 30-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70474-AR | MJJ70474 | MJJ70474 La «bonificación marketing» debe ser incluida en la base salarial a los fines del cálculo indemnizatorio pues resulta insostenible el mecanismo que apañe el fraude que acaece como ...