Etiqueta: TELEFONÍA CELULAR
La remuneración variable ha de incluirse en la base de cálculo de la indemnización por antigüedad
Partes: Veiga Miguel Angel c/ BBVA Banco Francés s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 30-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85295-AR | MJJ85295 | MJJ85295 Corresponde incluir en la base de cálculo de la indemnización por antigüedad la remuneración variable, pues no era abonada a través de un sistema de evaluación de desempeño, ...
Obligatoriedad de los prestadores del servicio de telefonía móvil de comercializar equipos compatibles con ortesis y prótesis auditivas para personas hipoacúsicas.
Título: Telefonía Móvil. Equipos compatibles con ortesis y prótesis auditivas para personas hipoacúsicas. Comercialización. Obligatoriedad. Tipo: LEY Número: 26923 Emisor: Poder Legislativo Nacional Fecha B.O.: 31-dic-2013 Localización: NACIONAL Cita: LEG60008 El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:Artículo 1.- Los prestadores del servicio de ...
No procede el daño moral en favor de trabajadora que actuó de mala fe y se negó a devolver bienes del empleador
Partes: B. P. C. c/ Mane Do Brasil Industria e Comercio Ltda. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 22-may-2013 Cita: MJ-JU-M-80385-AR | MJJ80385 | MJJ80385 Improcedencia del daño moral reclamado por la trabajadora, cuando ésta había actuado de mala fe, al negarse a devolver a la empleadora algunos bienes ...
Resolución 5/2013 de la Secretaría de Comunicaciones, aprueba el Reglamento de Calidad de los Servicios de Telecomunicaciones
Tipo: RESOLUCIÓN Número: 5 Emisor: Secretaría de Comunicaciones Fecha B.O.: 2-jul-2013 Localización: NACIONAL Cita: LEG56041
¿Integran el salario del trabajador el teléfono celular y la medicina prepaga? Comentario al fallo ‘De la Canal’
Autor: Vinogradski, Roberto G. – Ver más Artículos del autor Fecha: 23-ago-2011 Cita: MJ-DOC-5485-AR | MJD5485 Sumario: I. Antecedentes del fallo. II. Concepto de salario. III. El contenido del fallo. IV. La importancia de llamarse salario. V. ‘De la Canal’, una cuestión de prueba. VI. Conclusión.
De la Canal Sebastián c/ Ge Compañía Financiera S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-may-2011 Cita: MJ-JU-M-66682-AR | MJJ66682 | MJJ66682 Resulta procedente asignar carácter salarial al rubro medicina prepaga por haber sido una condición laboral que integró los términos del contrato y al uso del teléfono celular otorgado por la empleadora, pues el móvil fue destinado a satisfacer ...
Rodriguez Daniel Antonio c/ Telecom Personal S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 11-jul-2011 Cita: MJ-JU-M-67829-AR | MJJ67829 | MJJ67829 El rubro «medicina privada» no puede ser considerado remuneratorio, pues del Convenio 95 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la Protección del Salario (1949) no se desprende que los beneficios sociales deban necesariamente quedar equiparados a las ...
Corvalán Sandra c/ Centarti & Sanguinetti Asociados de Centarti Miguel Ángel y Sanguinetti Orlando Raúl y otros s/ diferencias de salarios
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: III Fecha: 28-nov-2008 Cita: MJ-JU-M-41679-AR | MJJ41679 | MJJ41679 El gasto por uso de telefonía celular que realizaba la trabajadora debe ser incluido en el concepto de remuneración, por el contrario, la cobertura médica no posee dicho carácter.
Diaz Valdez Carlos María c/ Avery Dennison de Argentina S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-jun-2008 Cita: MJ-JU-M-37306-AR | MJJ37306 | MJJ37306 Los gastos de membresía de un club, de automóvil y del teléfono celular poseen naturaleza remuneratoria. En cambio, la posibilidad de participar en el plan accionario -stock options- de una sociedad matriz o de un mismo grupo ...