Etiqueta: SOLIDARIDAD LABORAL

E

Expresar “mal desempeño” en la comunicación que extingue el vínculo laboral, resulta genérico e impreciso.

Partes: Juriccich César Eduardo c/ Domicela S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 7-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93570-AR | MJJ93570 | MJJ93570 En tanto el empleador alegó “mal desempeño” en la misiva rescisoria, se juzga ilegítimo el despido por pérdida de confianza ante la generalidad de las manifestaciones vertidas.

N

No reconocer la antigüedad de un trabajador que pasa de una empresa a otra por cesión de la misma, habilita el despido indirecto.

Partes: Coronel Fátima del Valle c/ Nacelim S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 12-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-93130-AR | MJJ93130 | MJJ93130 En tanto al operar una transferencia del contrato de trabajo debe reconocerse la antigüedad del trabajador en su puesto, el incumplimiento de tal cuestión torna legítimo ...

N

No procede la pretensión de responsabilizar a la demandada en los términos del art. 30 de la LCT por el solo hecho de pagarle un canon locativo.

Partes: Santos María José c/ C & J S.R.L. y Cencosud S.A. s/ cobro de pesos e indemnización de ley Tribunal: Cámara de Apelaciones de Trelew Sala/Juzgado: A Fecha: 13-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-92006-AR | MJJ92006 | MJJ92006 Improcedencia de la pretensión de la actora de responsabilizar a la demandada en los términos del art. 30 de ...

E

El Estado no reviste el carácter de empleador en los términos de la LCT, salvo que lo disponga expresamente

Partes: Bustamante Magdalena y otros c/ Gastronomía Neuquina S.R.L. Y OTROS s/ despido Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Neuquén Sala/Juzgado: Civil Fecha: 9-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-91604-AR | MJJ91604 | MJJ91604 El Estado provincial no puede ser condenado por las deudas laborales de su contratista en el marco del art. 30 LCT. Sumario: ...

¿Qué recaudos deben tomarse en los procesos de tercerización productiva por parte del principal?

Fecha: 17-mar-2015 Cita: MJ-MJN-86061-AR El art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo contempla la contratación o subcontratación cualquiera sea el acto que le dé origen, de trabajos o servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento, dentro o fuera de su ámbito.

S

Se aplica el art. 30 LCT en caso de hipermercado que delegó en un tercero la explotación de un local dentro de su establecimiento

Partes: Ballerena Enrique Eberardo c/ Pascual Graciela Mónica y otro/a s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 10-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90481-AR | MJJ90481 | MJJ90481 El hipermercado que delega a un tercero la explotación de uno de los locales ubicado dentro de sus instalaciones realiza la cesión parcial de ...

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Barrio cerrado debe responder solidariamente ante personal de seguridad por ser tal servicio de vital importancia

Partes: Verchelli Daniel Adrián c/ Securitas Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 21-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-90510-AR | MJJ90510 | MJJ90510 Responsabilidad solidaria del barrio cerrado codemandado en los términos del art. 30 LCT, por las obligaciones laborales de la empresa de seguridad que empleó al actor.

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Quien es enviado por una cooperativa para laborar en favor de otra persona no puede ser considerado “socio” de esta, sino un trabajador

Partes: Ledesma Patricia c/ Pokrajac y cia S.A. y ots. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 1-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90167-AR | MJJ90167 | MJJ90167 Las personas enviadas por una cooperativa para prestar servicios en favor de terceros son efectivamente trabajadores y no pueden ser considerados “socios” pues en nada colaboran con ...

C

Condenan a supermercado a indemnizar por despido a un fletero que demostró habitualidad en la labor

Partes: Meloni Arévalo Alejandro Andrés c/ DEGAC S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 16-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89661-AR | MJJ89661 | MJJ89661 En tanto el empleador se comportó como un verdadero empresario -titular de una compañía de transportes- y el supermercado codemandado realizaba entregas de modo habitual, se ...