Etiqueta: SOLIDARIDAD LABORAL

Q

Quien es enviado por una cooperativa para laborar en favor de otra persona no puede ser considerado “socio” de esta, sino un trabajador

Partes: Ledesma Patricia c/ Pokrajac y cia S.A. y ots. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 1-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90167-AR | MJJ90167 | MJJ90167 Las personas enviadas por una cooperativa para prestar servicios en favor de terceros son efectivamente trabajadores y no pueden ser considerados “socios” pues en nada colaboran con ...

C

Condenan a supermercado a indemnizar por despido a un fletero que demostró habitualidad en la labor

Partes: Meloni Arévalo Alejandro Andrés c/ DEGAC S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 16-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89661-AR | MJJ89661 | MJJ89661 En tanto el empleador se comportó como un verdadero empresario -titular de una compañía de transportes- y el supermercado codemandado realizaba entregas de modo habitual, se ...

C

Condenan a empleadora por divulgar con panfletos la grave enfermedad de una trabajadora

Partes: R. M. N. c/ Federación Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina Fatsa y otros s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 30-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-88330-AR | MJJ88330 | MJJ88330 Resulta discriminatoria la divulgación por parte de la empleadora de la enfermedad que padece la actora, a través de ...

F

Fabricante de medicamentos y empresa comercializadora responden solidariamente por la contratación de un repositor

Partes: Pereiro Marcelo Enrique c/ Complementos Empresarios S.A. De Servicios y Otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 21-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87300-AR | MJJ87300 Solidaridad laboral entre el fabricante de medicamentos y la empresa que se dedicaba a comercializar dichos productos, que a su vez había contratado al actor como ...

F

Fraude laboral: condenan a empleador que, utilizando una agencia de servicios eventuales, encubrió una relación permanente

Partes: Manchinelli Mariela Verónica c/ Y.P.F. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87279-AR | MJJ87279 Se juzga que existió fraude laboral en tanto, a través de la utilización de una agencia de servicios eventuales, se encubrió la permanencia de una relación laboral que la empleadora arguyó ...

E

El fraude por interposición de personas requiere más pruebas que el impartir órdenes y abonar salarios

Partes: Araujo Alberto c/ Semec SRL y otra y/o quien resulte responsable s/ laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 24-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87055-AR | MJJ87055 No se hace lugar al pedido de extensión de responsabilidad en tanto impartir órdenes y abonar salarios no son por sí mismas situaciones que prueben ...

E

Excepto en caso de fraude, la responsabilidad solidaria se limita a las deudas existentes hasta la transferencia del establecimiento

Partes: Quintana Gustavo Alberto c/ Compañía Gráfica Internacional S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 16-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87020-AR | MJJ87020 | MJJ87020 La responsabilidad solidaria se limita a las deudas existentes al momento de la transferencia del establecimiento, y no alcanza a las que se originen con ...

i

ilegitimidad del despido de empleado aeronáutico basado en la inhabilitación para prestar servicios (art. 254 LCT)

Partes: Cipollone Eduardo José c/ Aerohandling S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86557-AR | MJJ86557 Ilegitimidad del despido directo de empleado aeronáutico decidido por la empleadora, fundado en el supuesto contemplado por el art. 254 último párr de la Ley de Contrato de Trabajo.

C

Controlar en demasía las relaciones laborales de un franquiciado permite la aplicación del art. 30 LCT

Partes: Suarez Jorge Antonio c/ Food & Service Consulting S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 14-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86565-AR | MJJ86565 | MJJ86565 El franquiciante es responsable en los términos del art. 30 LCT, pues se probó la fuerte injerencia en el control de las relaciones laborales ...